Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "Упонор Рус"

Уровень з/п ниже рыночного на 1.5, -2 %

Выборочная, скрытая, субъективная индексация з/п

Неспособность Ген. дир. противостоять давлению со стороны Склада, диктующего условия работы отделу продаж.

Безучасное отношение Ген. к происходящему в компании, отсутствие коммуникации, скрытое принятие решений, Совецкий метод управления.

Раздутый штат управленцев с низкими навыками и компетенцией в сфере ведения бизнеса, отсутствие стратегии, не способных отстаивать интересы и мнение сотрудников перед руководством.

Поощрение компаний замеченных систематическом демпинге

Предостовление доп условий, к уже имеющимся в договоре, при

провале квартального плана, на разовую закупку до 5%

Постоянные жалобы на низкое качество работы отдела "по борьбе с клиентами"-бэк офис.