Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО Тандер

ОАО "Магнит"
Компания обладает сетью больших складов - распределительных центров. В них завозится товар от поставщиков, и в них же формируются ежедневные заказы товаров, по присланным из магазина спискам.
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-90-02
Сергей
04/02/2013
Плюсы в работе
Для нашего города зарплата в 20 000 рублей считается довольно высокой и обеспечивает нормальное проживание.
Отрицательные стороны
1. При необходимости со стороны компании человека привлекают в усиление на роботу в выходные дни бесплатно при работе посменно 2 через 2.

2. Работа по 12 часов в сутки и дольше, пока не окончатся задания. В последнее время - порядка 15-16 часов.

3. Переработки дополнительно не оплачиваются.

4. Боксы, куда укладываются продукты не моют, поэтому в них отвратительная грязища.

5. Вечная вонища на складе....

6. Работник для компании - раб, его мнение никого не интересует.

7. Обязательная неоплачиваемая уборка на складе после работы, иначе штраф.

8. Штрафные санкции за опоздания и прогулы.

9. Не афишируемые санкции за больничные, за 2 больничных дня - снятие с зарплаты порядка 8000 рублей.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Инкогнито
20/04/2013
Что за бред?!!!!!!!!! 20000 рублей -- это разве большой ежемесячный доход?? Из-за таких мелочных хуесосов как кладовщик-отборщик Сергей, работникам сети маркетов Магнит и не поднимают зарплату! Видите ли, 20000 много, а 15000 самое то! Пятнашки хватит на месяц при учете, что ты холост, живешь с родителями, а до работы 5 минут ходьбы!

Далее. Когда заполнял анкету, ты подписывался под графой, в которой говорится о готовности работы сверхурочно и в выходные дни. На основании этих граф, создается договор, в котором отражено твое согласие на добровольное рабство!

За опоздание, а тем более прогулы, нужно увольнять! И увольнять по статье!! Подай в суд если тебя обидели больничными выплатами, но я больше чем уверен, что не с зарплаты такая сумма слетает, а лишают премии, что не запрещается (в трудовом законодательстве русским по белому прописано)!!!

Хватит бездельничать, жаловаться и уповать на свою бездарность!!

В конце концов, ваш непосредственный руководитель обязан обеспечить вас всем необходимым на рабочем месте, в том числе и чистыми боксами для продуктов. А совмещение должностей влечет за собой денежное поощрение!! Скажи мне на чем ездит твой руководитель и я отвечу, куда девается эта премия!! Не знаешь как работать в коллективе "Магнита"? Обратись в службу безопасности! Там подскажут и помогут!! Нечего здесь нюни пускать! Не нравится работать --- увольняйся!!!
taleks
01/05/2013
Современные рабы



1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. Средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. Раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.



3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента».



С каждым днем современный раб должен все больше и больше, т.к. Современный раб для того чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, создавая пирамиду долгов. Долг, постоянно висящий над современным рабом, хорошо стимулирует современного раба к работе даже за мизерную плату.



4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?



5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба, обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.



6. Шестым скрытым механизмом заставить раба бесплатно работать: лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. Других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.



7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.



8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. Является замалчивание фактов разграбления по карманам рабовладельцев ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории.



Вы все еще считаете, что вы свободны?
Написать ответ