Города присутствия

Москва Тюмень

Похожие компании

Auriant Mining AB

Рейтинг компании:

Baker Hughes B.V.

Рейтинг компании:

ERIELL Group

Рейтинг компании:

NordGold

Рейтинг компании:

Polyus Gold International

Рейтинг компании:

Башнефть

Рейтинг компании:

БСК Ринако

Рейтинг компании:

Восточная Горнорудная Компания

Рейтинг компании:

Газпром нефть

Рейтинг компании:

Газпром нефть АЗС

Рейтинг компании:

Газпром трансгаз Краснодар

Рейтинг компании:

Гипротюменнефтегаз

Рейтинг компании:

ГК Ойлэкт

Рейтинг компании:

Золото Камчатки

Рейтинг компании:

Лукойл

Рейтинг компании:

Магнатэк

Рейтинг компании:

Миррико

Рейтинг компании:

ООО "РН-ИНФОРМ"

Рейтинг компании:

Первая нерудная компания

Рейтинг компании:

Петрол Плюс Регион

Рейтинг компании:

СГК - Бурение

Рейтинг компании:

СГК Заполяргражданстрой

Рейтинг компании:

Сибур Холдинг

Рейтинг компании:

Стройгазмонтаж

Рейтинг компании:

Сургутнефтегаз

Таксиойл

Рейтинг компании:

Татнефть

Рейтинг компании:

ТНК

Рейтинг компании:

Топливная Компания ТРАССА

Рейтинг компании:

Транснефть

Рейтинг компании:

Уфаойл

Рейтинг компании:

Юрхаровнефтегаз

Рейтинг компании:

Ямалмеханизация

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Нефтегазовый комплекс

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Буровые Технологии

ГК «Буровые Технологии» осуществляет поставку бурового, сваебойного и проходческого оборудования, а также оборудования для стабилизации грунтов на территории России и СНГ. В основе нашей работы лежит поиск оптимальных технических решений для комплексного удовлетворения потребностей строительных объектов. Большое внимание мы уделяем постпродажному сервису и обучению персонала наших клиентов работе на приобретенной у нас технике и её правильному обслуживанию.

Мы работаем с ведущими производителями из Европы, США и Японии.

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 308-97-17

Email: info@drilltech.ru

Сайт: drilltech.ru

Александр

11/06/2013

Плюсы в работе

Валентин Владимирович, даёт очень хороший опыт в разностороннем развитии личности в компании, в независимости от того бухгалтер ты или директор одного из направлений, все бюрократические зацепки, и непостоянство решений делают вас силнее, а кого не делают, тот становиться "анонимом" и льёт грязь. Все работающие в компании должны проявлять волю, и на личном опыте могу сказать, что поставленных целей добиваться в компании не очень сложно. А бездарные работники, ожидания которых Маслов не оправдывает, идут в бизнес попроще, в розницу.

Отрицательные стороны

О работе компании можно говорить много плохого, но все это складывается не из личных характеристик ген. Директора, а скорее из проффесианализма его сотрудников. Готовя из алмазов бриллианты в своей компании, Маслов сильно теряет на внешнем имидже своей компании, который полностью зависит от коллектива.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Бывший сотрудник

07/07/2013

Более бредового отзыва не найти! Какие алмазы и бриллианты?! Имидж компании создает он сам и только он. Сотрудники работали у него далеко не с улицы, а многие с хорошим опытом. Он просто использовал то, что знали и умели все эти люди, а никак не "ковал" бриллианты...я просто поражаюсь, как хватает наглости такое писать. Ну ни стыда, ни совести!!! И чтобы якобы делать бриллинаты, как минимум нужно в человека вкладывать - чего не было, нет и не будет.

Александр

15/07/2013

Отзыв написан явно по заказу и этим все сказано

Борис Годунов

07/04/2014

Да да, конечно, весь этот ваш супер мега бизнес-шмизнес, личностное развитие и прочее пустословие и балабольство, и также профессиональная кормежка завтраками, но никак не зарплата - это то что вы будете регулярно получать в компании. Уясните - вы работаете не за деньги, а за очень хороший опыт в разностороннем развитии личности в компании и за то что вас из алмаза чудесным образом бесплатно превратят в бриллиант.

Александр

21/05/2014

Сотрудники с каким опытом? Опытом работы в Макдональдсе, ну максимум на заправке БП. Где же вы профессиАналы?! На кого-же вы Газпром покинули, там без вас долги на миллиарды долларов. Профессионалы гадости писать. Группа недовольных лиц, даже не группа, так, субъекты неполноценности.

Написать ответ