Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе МТС

МТС розничная сеть, ЗАО РТК МТС, ЗАО "Русская телефонная компания", ОАО «МТС», ЗАО «РТК»

МТС — ведущий телекоммуникационный оператор в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет более 100 миллионов абонентов. Население 83 регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 250-05-05
+7 (495) 710-86-06
Сайт: mts.ru
Алена
18/02/2011
Плюсы в работе
У МТС нет своей розницы! Очнитесь, люди! Розница МТС - это РТК! Так же как и у Мегафона - розницей занимается Видеофон и Мегафон ритейл. Собеседование вела симпатишная и улыбчивая девушка, которая честно предупредила о возможных выходах в выходные и о ненормированном раб дне (про него и в трудовом договоре написано) и подписывать его никто не принуждает и никто не врет что этого нет! Заработать там реально - это факт! Все по ТК с первого дня - где такое вообще видано в наше время то? Можно купиться на сказки ООО РОМАШКА и верить в сказочные зп без оформления трудовой и в ласковые голоса сотрудников... до первой зп. Отпуск и больничный не только из оклада считают а из оклада+бонусы. Хорошо работаешь и имеешь знания - повышают - и это не сказки - у меня там таких знакомых штук 7, кто вырос из спеца в руководители. Отношения в коллективе нормальное (все коллективы конечно разные, но разьве не мы сами делаем наш коллектив таким какой он есть???). Бездельникам, захребетникам, тунеядцам и спиногрызам тут не место - это точно. Сам коллектив таких не потерпит - бонус то коллективный!!! ДМС и ОМС делают, Если в ГО договориться то и учебный отпуск оплатят при наличии справки из ВУЗа, Можно в лиге чемпионов учавствовать - реальная прибавка к зп. Розыгрыши, бонусы всякие и скидки на всю продукцию. По моему - КРУТО. Таких компаний мало, которые так о каждом продавце пекутся. Обычно все ништяки офису, а розница токо пашет и белого света не видит, да еще и не по ТК, и за смешные деньги. Тут такого нет. Хотя работать надо много и хорошо.
Отрицательные стороны
таких мало... Ну сам офис продаж не оборудован раковиной и туалетом... вот и все.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
06/05/2011
читайте внутрикорпоративный форум. вряд ли найдется много согласных
Александра
10/05/2011
Чушь полная!!! Все неправда, ребята не устраивайтесь туда, сами пожалеете!!!
Алина
14/09/2011
ТЫ ЧЁ PRИШЬ???? ПО ТВОЕМУ???? ЛЮДИ РАБОТАЮТ БЕЗ ВЫХОДНЫХ. РАБОТАТЬ НЕКОМУ, ВСЕ УВОЛЬНЯЮТСЯ!!!!!!!!!! КАКАЯ ЗАРПЛАТА???? В ИНТЕГРАЦИИ БОЛЬШЕ 20000Р НИКТО НЕ ПОЛУЧАЕТ, НЕ СМОТРЯ НА ТО, МЫ С ОАО МТС ПЕРЕШЕДШИЕ ЗНАЕМ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ВЫ, ВНОВЬ ПРИШЕДШИЕ, СО СВОЕГО СВЯЗНОГО. КОТОРЫЕ ВОПРОСАМИ АБОНЕНТОВ НЕ ЗАНИМАЮТСЯ ВООБЩЕ. А НА ХУЯ?? ВЕДЬ МОЖНО СОСЛАТЬСЯ НА ИНТЕГРАЦИЮ, ОНИ БОЛЬШЕ ЗНАЮТ, ЗАЧЕМ Я-ТО БУДУ ПАРИТЬСЯ. ТАК ВЕДЬ???? И ЕЩЁ. МЫ ТОЖЕ ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАЛИ. И РАБОТАЛИ С УДОВОЛЬСТВИЕМ, И ОСТАВАЛИСЬ ПОСЛЕ РАБОТЫ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ СЕБЕ ЗАРПЛАТУ, А ТО И НА СУТКИ ОСТАВАЛИСЬ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ С ПЛАТЕЖОМ ПРОВОДИЛИ, И ВСЁ1 РАВНО ВЫЧЛИ 15000Р С ЗАРПЛАТЫ. СМЫСЛ ДЕЛАТЬ ПЛАНЫ? ВСЁ РАВНО ЗА ВСЁ ВЫЧИТАЮТ. СПРОСИШЬ ГДЕ ОСТАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, ОТВЕТ ОДИН: ВЕСЬ БОНУС РАСЧИТАН ВЕРНО, СИСТЕМА СЧИТАЕТ ПРАВИЛЬНО ВАШУ ЗП, А ВЫЧЕТЫ ЗА ФРОДЫ. КОТОРЫЕ НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ ФРОДЫ. И НЕ ПИЗДИ ТУТ, ЧТО ВСЕ СПИНОГРЫЗЫ И БЕЗДЛЕЛЬНИКИ. НЕТУ МОТИВАЦИИ. НА СЕБЯ ВРЕМЕНИ -ТО НЕТ.
Написать ответ