Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе МТС

МТС розничная сеть, ЗАО РТК МТС, ЗАО "Русская телефонная компания", ОАО «МТС», ЗАО «РТК»

МТС — ведущий телекоммуникационный оператор в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет более 100 миллионов абонентов. Население 83 регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 250-05-05
+7 (495) 710-86-06
Сайт: mts.ru
Елена
21/02/2011
Плюсы в работе
Работая в Чудо компании РТК, Я получила огромный опыт, как нужно общаться с БЫДЛОМ-Руководителем.
Отрицательные стороны
Я раньше работала в ОАО МТС г.Кемерово, в марте мне предложили перейти в РТК, Я согласилась. И тут Я просто прозрела, отношение ужасное, людей в этой чудо компании ртк не ставят не во что. Ребятам рукомодители или еще их называют УМ просто постоянно говорят, что они никто и звать их никак. Что нужно наёбывать людей как-только можно, но планы должны быть на 100%. Куда смотрит руководство МТС не известно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
МОП
22/11/2011
Работаю уже 4 года в этой компании(еще с ТС-Ритейла). за все время работы такой низкой ЗП как сейчас не было, хотя работаю менеджером офиса продаж. Мотивации работать никакой, бонусы типа Лиги Чемпионов выигрываю те кому повезло с планами либо кто мутит. Управляющему менеджеру пофигу как ты сделаешь план (он так и говорит, наверное потому что сам не знает как его сделать) На собраниях обсуждаем как обмануть людей, чтобы сделать побольше фродных симок. Были времена когда получал ЗП 30-40 тыс и тогда хотелось работать и работать, а сейчас какой смысл делать планы, только лишь чтобы УМ машину выиграл в Лиге Чемпионов!
Написать ответ