Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Краслесинвест

зао краслесинвест

Закрытое акционерное общество «Краслесинвест» (Общество) представляет собой компанию, деятельность которой в настоящее время направлена на реализацию инвестиционного проекта «Комплексное развитие Нижнего Приангарья» в части строительства крупнейшего лесопромышленного комплекса (далее по тексту ЛПК) на территории Богучанского района.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (391) 263-16-16
Аноним
21/11/2014
Плюсы в работе
Готовы платить выше среднего, но выжимают по полной. Забудьте про Трудовой Кодекс РФ, а так же полноценный отпуск и выходные.
Отрицательные стороны
"Новое" руководство, которое пришло на смену Лепихову, Морозовой и "Аркаим" ничем не адекватнее предыдущего.



Татары (ген.дир. Харисов и соратники с Казани и Москвы) точно так же готовы "осваивать" кредит Внешэкономбанка.



Покупка вертолета Еврокоптер за 2 млн.евро, а так же Робинсон 404 и эксплуатация их для покатушек в Богучаны, а так же катер и тд, как самого необходимого оборудования для строительства Богучанского лесозавода, тому подтверждение.



К людям отношение самое отвратительное, что когда-либо встречал. Бардак в делах и бумагах только усиливается авторитарностью и некомпетентностью высшего руководства.



Закон им не писан, хотя за каждой жалобой, что работники катали в прокуратуры бегали как ошпаренные.



Рекомендации специалистов не слушают, требуют делать как им надо, но ответственности нести не желают.



Отдел по строительству разбежался по причине неадеквата "нового" руководства. Начальника юридического отдела уже ищут четвертого за полгода. Не все же готовы терпеть идиотизм даже за хорошие деньги.



Корпоративная культура подловатенькая, что не удивительно ввиду предыдущего и нынешнего руководства.



Работа в аврале и "подвиг" в порядке вещей, поскольку выстроить полноценную работу не могут. Отпуск и соблюдение ТК РФ забудьте.



Если есть возможность держаться от этой конторы подальше, то не марайтесь. Деньги, что они платят, не стоят потраченных нервов и времени.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним...
26/11/2014
Ощущение, что пишут пиращики Лепихова, или сам товарищ. Не могу успокоиться, что работа проведенная за пол года дала больше результатов, чем за лепиховские 2,5. Смешно читать.
Дрова почем?
03/12/2014
всю жизнь были и останется сегмент "недовольных". даже если башлять им будут по 100 т.р. в месяц (а тут так и ваяют), и да - просто за то что он специалист. руководство плохое, корп культура ужас ужас, в отпуск не ходим. Конечно, не ходим на 36 дней, всего-то на 14-16, и ой-ой-ой, как нарушается трудовой кодекс.

идите работайте за чб зарплату в общем в частную конторку
Петр
03/12/2014
Бред
Мистер Х
04/12/2014
Полностью согласен.

В Рособоронзаказе Харисов Константин вел себя точно также!

Абсолютно (реально абсолютно!) некомпетентен, наслаждается властью над подчиненными и гнобит всех кроме нескольких мальчиков-подхалимов как только может. Рекордсмен по разгону кадров, ненавидит Трудовой кодекс РФ, любимое выражение "Уволю по статье!", обожает держать подчиненных до полуночи (и больше), под перепады настроения (частые) гнобит их и издевается как может.

Если кто ставит его на место, то съеживается как малое дитя и начинает последовательно гадить. Милый такой персонаж.



Могу только еще добавить, что он не читает документов (удивительно, как он вообще раньше работал хоть где-то) и только резолюции на них рисует "Прошу исполнить". Не умеет и не любит работать, постоянно шарится по своим посторонним делам, никак не связанным с основной работой на должности.

Берет подхалимажем к "власть имущим", эдакая рыба-прилипала.

Прославился мелкими "гешефтами", но за руку (за недолгое время пока с позором не выгнали), к сожалению, не схвачен.

Категорически нельзя с ним работать,

развалит любое дело в рекордные сроки!
Евгений
05/12/2014
Имел удовольстве поработать у Харисова личным помошником. Думал у меня нервы крепкие, но на третьей неделе понял, что прибью его или с окна выкину. Роста и веса мне хватило бы. Логика у него. Поскольку, видишь ли, я закончил аэрокосмический университет, то Харисов решил возложить на меня полную материальную ответственность, в том числе за эксплуатацию, за вертолеты компании. Итого на 90 млн.р. А ничего, что у меня специальность совсем не в тему и такой договор будет ничтожным? Подумал и послал все к чертям. Если ума нет, то дальше добра не жди. Даже не смотря на то, что на тот момент семье нужны были деньги, а мне работа. Забыл как страшный сон.
Владимир
06/12/2014
Васильченко, Гой, Морозова и Лепихов кредит ВЭБа пилили и честно раздавали кому надо, что надо подписывали, в оффшоры сотни миллионов рублей гнали, рапортуя о завершенности проекта строительства лесозавода то на 80%, то на 90%, но по факту так и не построили.

Аркаиму (подрядчику) загнали миллиарды в 2013г, хотя уже была процедура наблюдения в банкротстве.

Новое руководство на этой волне зашло пообещав, что взыщут с Аркаима все миллиарды и завод построят.

По факту "открытие" завода в сентябре 2014 чистая фикция, поскольку только в июле 2014 подрядчик договор подписал, да цеха красил и стройплощадку чистил. Смонтировли линию на тестовый запуск и с помпой пригласили людей с ВЭБА и властей показать.

Ангарский лес так же продолжат пилить и кругляк продавать. Переработки с высокой добавленной стоимостью нет.

С Аркаима не то, что не взыскали, а больше чем за 8 месяцев едва приблизились (посмотрите картотеку арбитражных дел). А уж получить реальные деньги с такого банкрота как Аркаим уже не реально совсем.

Новое руководство по ментальности такая же "распильная" команда. О себе любимых, высоких зарплатах и благах не забывают. Поведение пришлого высшего руководство скорее можно описать как барско-хамское, что провоцирует текучку и желание оставшихся не сделать дело, а обложиться бумажками сзади и спереди. Очередные "эффективные менеджеры", которые по факту ничем не лучше прежних.

Хорошо бы хоть достроили завод и запустили. О рентабельности построенного реального производства и сроках окупаемости остается забыть, ибо не ради этого стройку начинали :)
заговор
07/12/2014
Вся чернь сплошная заказуха

Лепихов еще та чернопиарная морда

Успокоиться не может
Театр
15/12/2014
Кому же так Харисов не угодил?? Это ж какая-то личная вендетта.
Иван
15/12/2014
Спасибо за честный отзыв! Но я все таки думаю, что работа с такими кадрами как Харисов - это опыт на вес золота. Я думаю, что потом всю жизнь можно будет этот период жизни вспоминать и смеяться.
Иван
15/12/2014
Всем кандидатам и работникам КЛИ советую набраться терпения, внимательно слушать Харисова, сдерживать смех и удивление. Мне вот интересно Харисов видит на лицах своих подчиненных вопрос: "как это такое мелочное чудо смогло стать руководителем такого крупного проекта?". Потом вам везде будет хорошо работаться, любой руководитель вам потом будет казаться человеком.
Написать ответ