Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "Белая Дача Трейдинг"

производство и продажа готовой к употреблению салатов и овощей
Рейтинг компании:
Сайт: www.bdsalads.ru
Аноним
10/08/2015
Плюсы в работе
Белая з/п, корпоративное питание, корпоративный транспорт для рабочего персонала.
Отрицательные стороны
Проработал в компании достаточно времени, чтобы понять, следующее:

высший менеджмент считает себя на несколько ступений эволюционного развития выше, чем остальной персонал.

А именно: директор по персоналу (ФИО) просто не считает нужным здороваться с сотрудниками, не являющимися директорами. При этом постоянно свой рабочий день проводит в курилке, разводит кучу ненужных бумажек для услажения обращений. Ее друг (ФИО) переплюнул и ее, он просто не воспринимает персонал за людей. На своих подчиненных кричит матом, унижает при всем коллективе. С директорами данная личность ведет совсем по - другому, заискивающе и по-лизоблюдски. Очень любит , когда его хвалят, не воспринимает критику в свою строну. Некоторым он боится и слово сказать, например (ФИО) Отсутствует на работе по несколько месяцев, занимаясь своими делами.

А (ФИО) постоянно находится под градусом, при общении мат льется рекой, человек даже не думает, плетет интриги.

(ФИО), занимая должность директора по производству, абсолютно не разбирается в нем.

Очень жалко , что (ФИО) не видит, кадровых проблем высшего менеджмента.

В компании есть хорошие директора, которые ценят и продвигают своих сотрудников ((ФИО), (ФИО)).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ