Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Вкусная помощь

ООО «Центрпроект»

Вкусная помощь – это успешно развивающаяся компания. Наша специализация – конфетно-мармеладная продукция в сувенирной упаковке, вызывающая положительные эмоции. Мы являемся эксклюзивным производителем и интеллектуальным собственником данной продукции.

Продукция под брендом «Вкусная помощь» была впервые представлена в 2010 году на международном фестивале дизайна «Design Act 2010» в г. Москве. 

В настоящее время мы работаем по всей России и поставляем продукцию в 863 торговые точки. Имеем свою розничную сеть из 10 островных магазинов. Открываем до 10 новых островных точек в месяц по франшизе.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 649-84-02
+7 (800) 775-36-25
Сайт: sweethelp.ru
Андрей Башин
20/11/2014
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
1. Трудно было найти офис

2. Переговорная комната была занята пришлось общаться в очень шумном помещении

2. Собеседование с HR заняло 2 минуты, затем она пошла к руководителю а та оказалась на совещании ( зачем в итоге приезжал не понятно, неужели нельзя было согласовать время и с ней и со мной)

3. HR (Крайнева Екатерина) обещала согласовать новое время и назначить собеседование непосредственно с руководителем отд продаж, чего на следующий день сделано не было, на моё письмо с просьбой сообщить "что да как" мне ни кто не ответил.

4. Сегодня когда я сам позвонил Катерине - мне сообщили что они нашли иного кандидата и тот выходит на работу.



Я ни коем образом не осуждаю компанию в выборе кандидатов, но давать обратную связь качественно и во время - это практика делового этикета которая в итоге формирует мнение о Вашей компании на рынке.



PS Также как "театр начинается с вешалки" так и "фирма начинается с отдела персонала" - у меня осталось не очень хорошее мнение ...
Написать ответ