Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Винк

ООО «ВИНК»

Компания ВИНК  - оптовый поставщик материалов для изготовления средств наружной и интерьерной графики.   подробнее >>

Задача этого сайта - представить наши возможности по взаимовыгодному партнерству профессиональным участникам рынка - представителям торговых организаций в регионах России и производителям средств наружной и интерьерной графики Москвы и Санкт-Петербурга.

На складах Компании регулярно в наличии продукция Orafol (Oracal, Orajet, Orabond и пр.), вспененный ПВХ пластик Vikupor, ПЭТ листы Vikupet,  плакатный алюминиевый профиль Vikuprof и множество других товаров.   подробнее >>

Мы открыты к сотрудничеству, обращайтесь и проверьте сами - чем мы можем быть полезны Вашему бизнесу.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 645-57-77
+7 (800) 550-78-88
Email: info@vink.ru
Сайт: vink.ru
Аноним
10/07/2014
Плюсы в работе
Судьба отвела. Унизительно. Хотя бы учились провожать соискателей красиво.
Отрицательные стороны
Сколько себя помню столько у них опубликована вакансия маркетолога. Видимо текучка. А с хороших работ люди не бегут!



Однажды приехала к ним на собеседование в офис в полуподвальном помещении промзоны, напротив кладбища. (о прогулках по округе можно сразу забыть). Усадили за допотопный комп на 1,5 часа. В мыле между вторым и третьим собеседованием того дня, просто потерянное время.



Тесты не сложные, но тест на время и времени все равно не хватит. А задачки с недостаточным описанием. Соответственно вы наделаете ошибок по любому. Задачи из курса экономики. У них этот копм в проходе стоит. Они всех видимо через него пропускают. И только если вы пройдете тест вам открывается доступ к ген директору.



Кадровичка показав мне мой неудовлетворительный результат, не стала вообще слушать моих доводов. Хочу отметить что у меня два высших образования, техническое и гуманитарное. А так же я свободно владею двумя иностранными языками, и опыт работы в иностранных компаниях, подтверждённый записями в трудовой книжке имеется.



Слишком много понтов для такой убогой компании. Все старое и грязное внутри полуподвального помещения, напротив кладбища. На рынке масса предложений в хороших новых БЦ. А то что зарплата (то на что все клюют) сильно завышена, это понятно на входе в эту дыру. Не рекомендую туда ходить. Вам еще потом скажут что вы недостаточно интеллектуальны, усмехнувшись в лицо.



Унизительно. Хотя бы учились провожать соискателей красиво. И при чем здесь эти задачки для маркетолога?



И вообще я скажу вам, что есть хорошая мудрая пословица. Кто людей перебирает, у того Бог убывает. Для размышления в вашем интеллектуальном клубе «Что? Где? Когда?».
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Петр
28/09/2014
Я тот самый гендиректор, до собеседования с которым Вы не дошли.

Судя по тексту Вас это сильно "задело"... Извините нас :)

Тестирование обусловлено нежеланием тратить время на собеседования с соискателями с недостаточными способностями к анализу. То что Вы не набрали необходимые баллы совсем не означает что то плохое - возможно Вы анализируете информацию чуточку медленнее, чем нам требуется. Маркетологи - это наши "сливки общества" Компании. Требования к соискателям действительно высокие.

А насчет убогости офиса... кто то вкладывает в шикарный офис, мы вкладываем в людей и развитие.

Удачи Вам!
Петр
28/09/2014
Я тот самый гендиректор, до собеседования с которым Вы не дошли.

Судя по тексту Вас это сильно "задело"... Извините нас :)

Тестирование обусловлено нежеланием тратить время на собеседования с соискателями с недостаточными способностями к анализу. То что Вы не набрали необходимые баллы совсем не означает что то плохое - возможно Вы анализируете информацию чуточку медленнее, чем нам требуется. Маркетологи - это наши "сливки общества" Компании. Требования к соискателям действительно высокие.

А насчет убогости офиса... кто то вкладывает в шикарный офис, мы вкладываем в людей и развитие.

Удачи Вам!
Написать ответ