Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Unitile

Шахтинская плитка, Стройфарфор, Юнитайл

Группа компаний «Юнитайл» – ведущий отечественный производитель широкого спектра строительных и отделочных материалов. Заводы компании выпускают  кирпич, облицовочную плитку, керамогранит, сухие строительные смеси. 

«Юнитайл» - один из крупнейших производителей в керамической отрасли России.

Торговые марки «Юнитайл» - «Шахтинская плитка», «Gracia Ceramica», «Маркинский кирпич» представлены в 2,5 тыс. торговых точках от Краснодара до Владивостока.

В структуру Группы компаний входят заводы по производству облицовочной плитки, керамогранита, декоративных элементов, кирпича, карьеры для добычи сырья: 

  • ООО «Шахтинская керамика» - основная производственная площадка в г. Шахты (Ростовская область) 
  • ООО «Воронежская керамика» (Воронежская область)
  • АО «Владимировский карьер тугоплавких глин» (Ростовская область) 
  • ООО "Параллель".
  • ООО ТД "Стройфарфор"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (8636) 26-83-88
Василий
18/05/2019
Мы пришли на предприятие как соискатели по направлению от ЦЗ. Уже на проходной отношение к соискателям как к скоту. Что-бы попасть в отдел персонала, надо сначала сдать паспорта, затем заполнить бланк анкеты, заполнять который не разрешают ни за столиком, ни на стойке. Было предложено заполнить их либо на коленке, либо на подоконнике. В ответ на возражение было предложено в хамской форме вообще ехать домой, заполнить и привезти назад. Даже то что среди нас была женщина, никого из охранников не смутило. В отделе персонала такое отношение к соискателям посчитали нормальным и предложили попробовать еще раз. Зато везде висят плакаты о карпоративной этике.
Написать ответ