Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Юниаструм Банк

Юниаструм Банк существует уже более 16 лет.
Рейтинг компании:
Сайт: uniastrum.ru
Бессмертный пони
03/03/2014
Плюсы в работе
З\п и бонусы выплачиваются всегда вовремя, отличный коллектив в офисе, отпуска, больничные и прочее - все, вроде, ок. Выгодная кредитка для сотрудников. Частые тренинги повышения квалификации, по качеству тоже неплохие. Удобное рабочее место.
Отрицательные стороны
Их, к сожалению, предостаточно. Офис, в котором довелось работать, хоть и открыт не так уж и давно, требует капитального ремонта, о котором просили головной офис весь год, что мне довелось там работать, его так и не сделали. Здоровенная трещина в стене находится там и сейчас. Основные офисные программы, от которых полностью зависит работа офиса, перестают работать в конце и начале месяца постоянно, что парализует работу офиса. Иногда ломаются без причин и в середине месяца. Техника в офисе, по всей видимости, прямиком из прошлого столетия, ибо некоторые приборы уже "на ладан дышат". Планы завышают постоянно, что с одной стороны, вроде как, и хорошо, а с другой стороны, стоит выполнить или не дай бог перевыполнить этот план, лишат премии всех продажников за что-нибудь совсем незначительное. Ставки на вклады и кредиты меняются чаще, чем трясется жир на подбородках Аллы Пугачевой, причем далеко не в лучшую сторону. Текучка среди менеджеров страшная. Из-за этого часто вызывают на так называемые "подработки", иногда в другой конец города, иногда далеко в область. Когда убрали график 5\2 эти "подработки" отменили соответственно, но перевод на 5\2 обошелся немалой кровью, ибо заставили написать по "собственному желанию" примерно 40% сотрудников. Отношение большинства сотрудников головного офиса к сотрудникам ДО не выдерживает никакой критики.

Работая менеджером по продажам придется быть еще и сотрудником call-центра, коллектором, операционистом, юристом, швецом, жнецом и на дуде игрецом. И все это за более чем скромную з\п. А, став старшим менеджером по продажам, ко всем старым обязанностям добавятся еще и обслуживание юр.лиц всего за прибавку в 2 тысячи россиянских рублей.

Работа не плоха для старта карьеры в банковской сфере, только карьерного роста в этом банке ждать не стоит. Поработаете годик и с боем увольняться, вперед в другой банк на более высокооплачиваемую работу.

В целом работа в данной конторе понравилась в виду приобретения опыта, знакомству со многими хорошими людьми.

Если у вас нет опыта работы в банке, а хочется его приобрести, то, в принципе, Юниаструм подойдет для стартовой позиции. Хотя, сейчас на рынке есть куда более интересные вакансии, где за те же деньги вам не придется делать практически ничего, либо за ту же работу вам заплатят раза в 2 (как минмум) больше.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
сотрудник банка
01/07/2014
Бесмертный пони - это в точку!))) устроилась в этот "банк" в июне 2013 года. после проведенной оптимизации я поражаюсь наглости руководства!!! Представьте себе ситуацию - заходите в центральный офис банка, а там сидит один специалист. с 9 утра до 9 вечера пять дней в неделю без обеда, который должен отвечать на входящие звонки, обслуживать входящий поток, работать с зарплатным проектом (выпускать зп карты, начислять зп), отвечать на постановление приставов и т.д и т.п. - и все это за оклад в 16 тыс. сотрудник в течение дня даже не имеет ни одной свободной минуты. и в конце вечера руководство задает вопрос - "а сколько карт юнистрим ты сегодня оформила? а сколько звонков по привлечению клиентов на кредиты и кредитные карты сделала? КАк ты ничего этого не сделала? придется тебя депремировать!" КАК ТАКОЕ МОЖЕТ БЫТЬ!!! ТАКАЯ НАГЛОСТЬ ПРОСТО В ГОЛОВЕ НЕ УКЛАДЫВАЕТСЯ! и так каждый день...
Написать ответ