Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Южная многоотраслевая корпорация

Кормилица, ЮМК, ОАО «Южная многоотраслевая корпорация»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (861) 212-52-90
Сайт: umk-kond.ru
Нет рабству
10/10/2014
Плюсы в работе
В этом рабовладельческом монстре плюсов нет
Отрицательные стороны
Столкнувшись с этой конторой, я понял как ненавижу, эту южную ментальность, которую ещё называют курортной, ментальность рвачей , подхалмов, стукачей и моральных уродов, которые за какой нибудь говенный пост в этом свинарнике готовы унижаться, делать анулингус всем вышестоящим, лишь для того, чтоб потом оторваться на подчиненных и получить возможность обворовывать их, я не понимаю тех людей которые стоят в очередь на трудоустройство, да ещё платят деньги чтоб их устроили, блядь да где это видано ? работать в таком дерьме не по желаю и врагу . В челом и о Краснодаре осталось такое впечатление ебаный колхоз Цапков
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
10/10/2014
Грубо, но верно
Саня
15/10/2014
Одно слово - кубаноиды!
Из бывших
06/12/2014
Странная компания. Черная з/п, топливо у торговых из собственного кармана, причем машину надо заправлять каждый день, первая реальная з/п через два месяца, непонятные субботники по праздникам (болтовня ни о чем или покатушки за свой счет по ТТ, где в такие дни отсутствуют хозюки или заведующие), с потолка взятые планы, например, двойной ( иногда тройной) рост к предыдущему месяцу, з/от обратного, когда из официальной ставки достаточно привлекательной тупо вычитают за каждый чих. В сухом остатке на руки остается так-себе, но раздаются аллилуйные вопли а-ля "компания зарабатывает и дает зарабатывать " Бешеная текучка и доносы, доносы, доносы. Речь руководителей - сплошные лозунги из тренингов На последнюю з/п как водится, кинули., причем с перевыполненным планом, приличным ДЗ и 90% выполнением спецзадач. И толпы все-равно прутся на работу . Кажется, в ЮМК поработал весь Краснодар , но компашка продолжает набирать дураков. Очевидно, когда при оформлении просят 300 руб - надо разворачиваться и уходить, но наивные во что-то верят. Странно, очень странно
Сотрудник
05/01/2015
Типовое снимок, полностью характеризующий сущность руководителей ЮМК. Получено из открытых источников, более того, аватар



vk.com/id10788474?z=photo10788474_0%2Falbum10788474_0%2Frev
Написать ответ