Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТФ Николь

ТФ «Николь» является лидером рынка поставщиков автокомпонентов, входит в 50 крупнейших компаний Омска. Мы являемся эксклюзивными представителями торговых марок Лада-имидж, Белмаг, АкТех, Трек, Белмаг, Fenox, Лузар, Yokohama, Dunlop, Viatti и многих других.

Мы занимаемся оптовыми продажами автокомпонентов с 1995 года, успешно работаем в 12 регионах страны.

Работа в Николь — это стабильная оплата, возможность расти и прозрачные требования. У нас работает 624 человека, но мы так быстро растем, что людей не хватает. Ответственность и желание развиваться — это то, что мы ищем в людях. Возраст, опыт, пол и образование нас не заботят.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (3812) 285-117
Менеджер
21/02/2018
Работала оператором 1С в данной фирме. С уверенностью можно сказать, что девочки коллеги хорошие и дружелюбные. Всегда помогают. Есть небольшая столовая, где вкусно готовят. Берут без опыта. Тем, кто хочет сменить сферу деятельности , подойдет как первый опыт. Нет дресскода.
Минусов гораздо больше! Обманывают сразу на собеседовании. Устраивают как оператора и платят также. Отработаете около месяца и вам руководитель скажет, что как оператор вы не нужны. Им нужны менеджеры. Для этого нужно сдать около 10 экзаменов. Как в школе. Еще и график дают, когда и во сколько сдавать. А если скажете, что хотите остаться оператором, вам четко скажут, УВОЛЬНЯЙСЯ. Не думайте, что будете работать до 17:30. Домой будете уходить намного позднее. Особенно в понедельник и вторник. Старший специалист , взрослая женщина, любит орать и оскорблять сотрудников. А супервайзеры все слышат и им все равно. Кстати, экзамены будете сдавать не наедине с принимающим. С вами будет еще два человека. В общей сложности вас будет 4. Станете менеджером (если экзамены сдадите), кинут вам 10 клиентов. А не как обещали 2 или 3. И будете торчать на работе до поздна.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ