Отзыв сотрудника о работодателе Театральный гид

Камалова Ольга

7(985)2447679, olga_kama80@bk.ru. Вот она ОЛЕНА, завралась совсем. Приехала из ульяновской области. У нас есть видео запись о ней. Да, такие люди никчему никому.

Вот так вот дорогие искатели приключений. У нас все под контролем.

"Пройдя дальше по унылым коридорам я все больше понимала что иду не туда куда бы мне хотелось, а дальше войдя в кабинет,я четко осознала что это не мое"

Это строки У. Шекспира практически, да в ВАС поэт погиб когда-то.

Судя по оставленным комментариям. Татьяна вы действительно не адекватны. Извините.

Согласен с автором, был в данной компании в сентябре. Могу посоветовать данную компанию тем, кто хочет научиться переговорам по телефону. Хотя есть одно "но", как пишет в своем комментарии Татьяна и это действительно так, в компании ведется видеонаблюдение, во время рабочего дня отбираются личные телефоны сотрудников, имеется 1 рабочее место оборудованное компьютером на 5 человек и записи о работе ведутся на бумажных носителях. Для начала карьеры специалиста Сall-центра (без встреч с заказчиком) хорошо, для всех остальных думайте и принимайте решение сами.

Это действительно так. Такое ощущение, что я пришел на какую то вечеринку. Эра компьтеризации и глобальных сетей интернет похоже запаздывает в то место, где его называют "офис" . Никакой серьезности. работают одни "СТУДЕНТЫ" . Это не офис-это школьный класс.

Да, хорошо, что не отослала им резюме, а решила проверить информацию о них. Большое спасибо, девушке, оставившей комментарий.

А вот Татьяне должно быть стыдно, особенно за ошибки, написанные в комментариях. И какое может быть доверие к руководству, когда у сотрудников даже мобильные телефоны отбирают и повсеместно следят...

Специально для Татьяны.

Татьяна, а вам известно, что на вас легко можно подать в суд за разглашение на этом ресурсе конфиденциальных личных данных и соответствующий моральный ущерб?

Если бы я оказался на месте автора этого отзыва - развел бы вашу шарагу ляма на два. Легко. А могут ведь еще и по шапке надавать в темном переулке...

Таня, а почему столько ошибок?!

Господа и дамы!

Думаю, что уже давно пора привыкнуть к подобным сюрпризам, когда вы получаете приглашение на собеседование, а в описании вакансии, которая имеет к вашему резюме довольно посредственное отношение, соседствуют такие термины как "активные продажи", "ограничения в виде "потолка" не существует", а далее фраза:

"Помните, вы несете ответственность за оставленные отзывы! за клевету и оскорбления вы можете быть привлечены к уголовной ответственности! при добавлении отзыва будет сохранен iр вашего компьютера." (с) )))

Эти "друзья" за несколько лет так и не закрыли вакансию при том, что очень активно присылают приглашения. Вначале вежливо отказывал, но когда после блокировки их "компании" для просмотра резюме, приглашения и звонки по какой-то неведомой науке причине стали приходить с неуменьшающейся интенсивностью (несмотря на внесение в список заблокированных - привет веб-разработчикам-недоучкам сайта по поиску работы), это действие с годами стало УТОМЛЯТЬ. Обращаюсь к сотрудниками данной "компании": Если вы считаете, что продавать билеты по юр. лицам - это нормально или данное действие можно назвать "бизнесом", то вот вам еще идеи: можете зарегистрировать еще ООО, покупать у бабок (возле входа в метро) грибы и предлагать их на корпоративы. Туда же можно предложить спиртное и презервативы из ближайшего магазина. Наконец, можно закупать туалетную бумагу и звонить в фирмы или физикам, вдруг они не знают, в каком ближайшем ларьке её можно купить.

Да, забыл добавить - осталось нанять "сотрудников" для выполнения этих манипуляций.

Люди на сколько же вы все-таки огранниченные...Я не являюсь сотрудником данной компании, но был на собеседовании. Компания на самом деле дает возможность подняться с самых низов и мотивация у них отличная. А то, что кого-то что-то не устроило в обращении к его персоне, то это уж, извините, проблемы лично ВАШИ. По такому принципу можно обвинить всех на свете, а самому оставаться белым и пушистым. Давайте сначала вы в себе будете искать недостатки, а потом уже будете оценивать других. Организация здесь не при чем, если вы расфуфыренный петух и не знаете своего места в жизни. К тому же ВЫ приходите на собеседование, а не работодатели приезжают к ВАМ на дом. Проявите хоть малейшее уважение и воспитание к людям, которым, возможно, в дальнейшем вам вместе работать. Не очень-то красиво будет выглядеть, допустим, если к Вам в дом придет совершенно незнакомый человек и начнет вести себя как будто живет там уже лет 200...

Отдельное обращение к "Учредитель": если Вы так утомились, то могли бы и не отвечать им вовсе, а сбросить свое утомление в кампании своих друзей, а не перед компьютером, печатая этот отзыв. Видимо вы только в этом увидели возможность выговориться. Жаль Вас... А то, что вы предложили в качестве идей, то воспользуйтесь ими первыми, зачем раздавать советы другим, когда самому можно разбогатеть.



В общем, люди, давайте не будем судить о том, чего не понимаем, потому что нас тоже могут не понять...

Уважаемый/ая "Взгляд со стороны". От Ваших обеляющих слов (основанных неизвестно на чем, разве что на схоластике) соискателям здесь ни холодно, ни жарко. Запомните слова: в настоящее время не компании выбирают людей, а люди - компании. Пообщайтесь с Радмило Лукичем, к примеру, если например, меня слышать не интересно (хотя мой опыт не менее успешен).

Конкретно моё присутствие здесь - чётко изложенное недоумение по поводу повторяющихся звонков и приглашений. Судя по Вашей реакции, я оскорбил HR или "собственника"? Просят вас люди не звонить в двухсотый раз - не звоните, что может быть проще.

Относительно утомления - это не я утомлял "Театральный гид", а данная организация своими спамящими сомнительными незакрывающимися вакансиями по продаже "туалетной бумаги".

Излагаю это здесь, а не в компании друзей (зачем моим друзьям информация о каком-то Театральном гиде-перекупе с уставным капиталом 10 тыс рублей), не потому, что выговариваюсь или что-то ещё, а потому, что привык контролировать ход текущих дел.

Надеюсь, ответ понятен, если нет - сходите в школу, что-ли, подучитесь.

так в итоге - стоит идти на собеседование? и в чём собственно у них работа заключается?

Ох, Татьяна, засудил бы я вас, как говорится, "по самые яйца"! Какое вы имеете право выкладывать данные человека, который пришел на собеседование? У вас с головой все в порядке?