Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТМ «Хортица» ТД "Мегаполис"

"Хортиця", ТД "Мегаполис" - торговый представитель "Хортиця"

ТМ «Хортица» – водка абсолютного качества. Для российского рынка продукция торговой марки производится на мощностях знаменитого ликероводочного завода «Русский Север», расположенного в Вологде. На предприятии внедрены самые современные технологии и новейшие системы контроля качества. Вся продукция ТМ «Хортица» изготавливается из российского сырья в соответствии с российскими ГОСТами. «Хортица» – многократный победитель крупнейших дегустационных конкурсов мира, обладатель международных наград и премий. В 2014 году по данным ведущего отраслевого британского журнала Drinks International ТМ «Хортица» вошла в ТОП-3 международных алкогольных брендов по итогам годовых продаж! «Хортица» – это вкус абсолютной чистоты!

Рейтинг компании:
Сайт: www.khortytsa.com
Аноним
11/07/2014
Плюсы в работе
Те люди которые без мыла в задницу умеют залезть, карьеру в этой организации сделают легко. Ну или те у кого нет семьи и кто работает для того чтобы работать
Отрицательные стороны
- от работника требуются постоянные сверхусилия

- отсутствие кадровой политики : там где нужно 2 человека, работает 1 и наоборот

- не нормированный рабочий день

- отсутствие полноценных отпусков ("иди, но твою работу никто делать не будет", соответственно сидишь на телефоне и на удаленке целыми днями из "дома")

- оформление идет по ставке+премия. Ставка (у меня) была 8 тыс. Соответственно при увольнении получаешь только ставку. Компенсация отпуска - тоже по ставке.

- выделение средств на закупку чего-либо для нужд компании, даже если это экстрасрочно, приходиться согласовывать не разумное количество времени. Часто это приводит к негативным последствиям для самой компании.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Татьяна
09/01/2015
По спорю о социальных льготах! Работала в компании в 2006-2007 году. Команда была отличная, начальство то же . Компания только заходила на нижегородский рынок. Я по пути на работу попала в серьезную аварию, компания выплатила мне большую компенсацию и все 6 месяцев больничного оплачивала все лечение и соответственно больничные выплаты. Чрез пол года, после выздоровления я вернулась на свое место и продолжала работать, а работала я не торговым, которого можно подменить, раскидать его маршрут по товарищам ))) Я работала офис-менеджером, тем не менее место осталось за мной. Единственное, что раздражало, так эта фанатичная политика компании с чтением корпоративной литературы, правил типо ответ нет, не знаю и т.д. не принимается, принимаются - "я не готов вам ответить в данный момент" ))))) 1,5 года потом не могла отвязаться от этой фигни )))
Написать ответ