Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Стильные кухни
Мебель Стильные кухни, шкаф-купе
Продукция фабрики " Стильные кухни " реализуется ТОЛЬКО через фирменную сеть салонов, что гарантирует эксклюзивный уровень сервиса. Остерегайтесь подделок!
Производственная миссия и философия фабрики основана на применении высококачественных материалов импортного производства, передовых технологий и лучшего немецкого оборудования.
Наша фабрика работает по самым передовым технологиям. Мы используем европейское оборудование и материалы высшего качества, что делает наши кухни не только красивыми, но и надежными. Сочетая машинную точность и человеческое творчество, мы превращаем производство своей мебели в настоящее искусство.
аноним
15/04/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Ольга
25/04/2014
В каком салоне вы работали?
Игорь
07/05/2014
Хороший отзыв, враги не дремлют:)
Менеджеров (хороших) не ценить нельзя - все что есть у нас, зарабатывается их трудом. И они, хорошие специалисты, зарабатывают больше, чем в ЛЮБОЙ другой компании. И в обратном вы никого не убедите:) Самим не смешно? Увольняются? Конечно. Кто не хочет работать.
Маленький процент? Если к 2,5% добавить налоги (а зарплата белая), то это уже почти 3,5%, а если включить премии за высокие показатели и т.п., то цифра легко удваивается. И, дорогие коллеги, вам бы нашу проходимость, вы и пол процента не стали бы платить:))) Так или иначе, хорошие специалисты в конце концов оказываются у нас.
Менеджеров (хороших) не ценить нельзя - все что есть у нас, зарабатывается их трудом. И они, хорошие специалисты, зарабатывают больше, чем в ЛЮБОЙ другой компании. И в обратном вы никого не убедите:) Самим не смешно? Увольняются? Конечно. Кто не хочет работать.
Маленький процент? Если к 2,5% добавить налоги (а зарплата белая), то это уже почти 3,5%, а если включить премии за высокие показатели и т.п., то цифра легко удваивается. И, дорогие коллеги, вам бы нашу проходимость, вы и пол процента не стали бы платить:))) Так или иначе, хорошие специалисты в конце концов оказываются у нас.
Дмитрий
07/05/2014
Игорь,понятно , что для вас бывшие сотрудники - враги, только и нынешние тоже совсем не друзья.
И какие же это премии , от которых аж удваивается процент - сказочник вы наш!!! Хорошие специалисты оказываются у вас и работают в рабских условиях.
Так что кому это по душе - welkom!
И какие же это премии , от которых аж удваивается процент - сказочник вы наш!!! Хорошие специалисты оказываются у вас и работают в рабских условиях.
Так что кому это по душе - welkom!
Аноним
29/05/2014
Премии за высокие показатели???!!! Смешно. Наверное надо сутками не выходить с работы!!! Это просто невозможно!!! Хороших работников не ценят на Стильных кухнях и они бегут с этой фабрики!!
Аноним
29/07/2014
К сожалению такое отношение не только в Вашей компании. ЦЕННОСТЬ К ЧЕЛОВЕКУ ВООБЩЕ В МИНУС УШЛА- им только бы доход приносили а с себя всю ответственность перебрасывают на подчинённых.
все правда!
18/12/2014
как бывший сотрудник, говорю что все правда! - есть лизоблюды у который -эта работа рай, т к зп супер и нач -во любить любим, а они нам поблажки в ответ и все такое, и есть основная масса работников к-х нач-во за быдло считает, меня так морально ни на какой из прошлых работ не унижали как здесь, по зп у большинства жесть - пока17тр+%-норм, потом - питайся святым духом, живи на работе и только работой и вообще забудь о деньгах, работай за идею!!!!
Написать ответ