СПИЛЦ "Изотоп"

Читаю отзыв от руководителя организации просто смешно...О каком сплоченном коллективе идет речь если каждую недели увольняют и находят новых сотрудником. А уверенность в завтрашнем дне, это вообще не про СПИЛЦ, за два года на моих глазах уволили человек 60 не меньше, а то и больше (это нормально 29.12 в конце рабочего дня уволить 2 человек, это наверно та самая уверенность в завтрашнем дне). Особенно понравилась фраза: "Ведь Вы – люди, улыбавшиеся нам в глаза, за спиной предавали и продавали нас", вот это фраза истина только ее надо перевернуть, было и такое что все сотрудники были обязаны предоставить распечатку с личного телефона, наверно от хорошего отношения руководителя к ним. Все хорошие отзывы, написанные здесь, это было сделано по приказу руководителя организации, кто не написал ШТРАФ. Подбор персонала вообще оригинальный людей с красными дипломами МГУ не берет (не красивые), а людей у кого вообще нет диплома на руках -пожалуйста (главное чтоб внешность была привлекательная), а знания не обязательны, на собеседовании у вас ни слова не спросят про экологию, сами не компетентны в этом вопросе. Отзыв Алены мне понравился ещё больше…. Сказать спасибо за знания??? Какие??? Как вымаливать заявки по ком.отделу???.....она скажет чушь (когда ей в СанПиН покажешь что она не права), а потом: «это не мои слова, я передала слава руководителя организации», можно подумать что она самая умная, а вокруг все глупые.

Долго не устраивают по ТК (люди работают по 4 месяца без трудовой), а если устроили не соблюдают трудовой договор. Текучка кадров (каждую неделю обновление)Ненормированный график работы. Никакой организации, Вечная грызня между двумя офисами, (удивляли люди проработавшие в кампании около 4 лет, являясь старше других, вели себя абсолютно некорректно, позволяя себе переходить на личности, при всех на планерке выяснять отношения).

Будьте готовы, что люди, которые вами будут руководить не смогут ответить на элементарные вопросы в области экологии, а так же приготовьтесь устраивать представление для заказчиков с неработающими приборами и писать липовые протоколы.

Когда вы решите сменить место работы, знайте, что скорей всего на ваше гордое заявление, что вы проработали n-время в этой кампании, у работодателей будет вызывать улыбку, ваш опыт будет приравнен к нулю.

З.Ы: Ребята, которые еще работают там, желаю найти вам хорошую работу, достойную вас. Вы большие молодцы, умные и талантливые, перед вами весь мир и вы не заслуживают такого обращения. Не верьте тому бреду, что нигде вы не найдете работу лучше чем здесь с такой же з.п. Найдете! С белой з.п, полным соц. пакетом, бонусами и премиями, а главное абсолютно адекватным руководством и уважительным отношением к вам и вашей работе. Смогла я, сможете и вы)) Удачи!

1) офис Спилц - это квартира с душевой кабиной в туалете и прочим.

2) протоколы подгоняются под нормы для скорейшей сдачи заказчику (отсюда ваши клиенты, которые заинтересованы в этом)

3) обследований не проводится, а лишь создается видимость работы (смысл, если результаты все равно подгоняют)

4) собеседование соискателей проводит кто угодно (в моем случае "начальник тендерного отдела" - WTF?!) само собеседование - формальность

5) трудовой договор никто не подписывает

6) текучка просто космических масштабов при штате в 50 голов максимум ( именно текучка, а не отбор, как вам лестно думать)

7) максимальный стаж сотрудников - полгода

8) нет разграничения обязанностей ( вы называете это взаимопомощью, однако это обычный бардак)

9) ваши семинары - это доклады а ля "вред от работы за ПК" (это цитата)

10) заметь, Кирюша, ни слова про зарплату, отношения в коллективе и сомнительную уместность начальства. (Тут не могу говорить точно)

11) любой адекватный человек по количеству отзывов об этой шараге смекнет, что такое нельзя придумать.





И еще раз про душевую - для людей со специальными отклонениями - это яркий момент, который показывает уровень компании, которая снимает офис непонятно где.