Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Специализированная торговая компания

ООО «Специализированная торговая компания» занимается профессиональной дистрибуцией тепловой, водонагревательной, насосной, климатической, отопительной технтики
Рейтинг компании:
Сайт: timberk.ru
Конст.
14/03/2015
Плюсы в работе
Уровень хаоса в разных отделах не одинаков. Не везде сразу ка.лма.ксность успевает пустить корни.
Отрицательные стороны
Писали про хаос - конёк компании, Ка.л Ма.кса и это всё об этом же, теория в практике: Носитель хаоса Причиной подобного поведения, по мнению HR-консультантов, становится серьезный личностный изъян -человек психопатического склада обычно обладает очень неустойчивой самооценкой и высоким уровнем притязаний. А это провоцирует его к тому, чтобы постоянно и любыми методами убеждаться в своей значимости. Такой человек несамодостаточен и агрессивен. При этом, как отмечают психологи, именно такие люди изо всех сил стремятся занять управленческие должности, и нередко им это удается. Руководствуясь своей неосознанной болезненной потребностью в самоутверждении, он начинает формировать вокруг себя группу приспешников и третировать коллег. Именно псевдовожаки - провокаторы и инициаторы офисных войн и моббинга. Основными психологическими особенностями являются "амбициозность, жесткие и резкие реакции на чьи-либо действия или высказывания. Также их выдает несдержанность, чрезмерная самоуверенность, конфликтность, грубость, желание добиться своего любой ценой. Думайте сами, решайте сами, ходить или не ходить.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ