Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Сотмаркет
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(4822) 30-38-98
Сайт:
Евгения
11/02/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
АНОНИМ
03/04/2013
9000 рублей за месяц для тебя достойно?????????
Руководство,которое провогдит треннинги ни о чем тоже отменное?????????
Руководство,которое провогдит треннинги ни о чем тоже отменное?????????
Виктория
19/04/2013
А чем тренинги то не нравятся??? Не сидели бы молча и не кивали головой, а высказали свое мнение в лицо...а не здесь грязь поливали!!!
Подскажите руководству, что не так!? Как нужно их проводить и "о чем")))
Мне очень помогаю тренинги!
Подскажите руководству, что не так!? Как нужно их проводить и "о чем")))
Мне очень помогаю тренинги!
АНОНИМ
22/04/2013
На этих тренингах ничего нового не говорят,а только как попугаи одно и то же говорят!!!
Наталья
22/04/2013
Если вы постоянно допускаете одни и те же ошибки, то, соответственно, вас и будут брать на одни и те же тренинги. И говорить вам будут разными словами, но то же самое.У кого нет ошибок и показатели высокие, тех каждый день не зовут.
Грамотный сотрудник всегда найдет для себя что-то новое и полезное в каждом тренинге.
Грамотный сотрудник всегда найдет для себя что-то новое и полезное в каждом тренинге.
Мистер
22/04/2013
Тренинги просто ужас!
Наталья
23/04/2013
Для того, кто воспринимает тренинг, как "порку", да, тренинг-ужас.
Повторюсь: грамотный сотрудник всегда найдет для себя что-то новое и полезное в каждом тренинге.
Повторюсь: грамотный сотрудник всегда найдет для себя что-то новое и полезное в каждом тренинге.
Мистер
23/04/2013
Вы всегда всех сотрудников на тренинг вызываете,т.к. вы тренинг-мнеджер и вам за это зарплату платят!Иначе зачем эта должность????
Наталья
23/04/2013
Мистер, тренинги необходимо проводить абсолютно со всеми сотрудниками; с кем-то чаще (каждый день), с кем-то реже.
Свои обязанности я знаю и давайте не будем считать деньги в чужом кармане.
Свои обязанности я знаю и давайте не будем считать деньги в чужом кармане.
Мистер
23/04/2013
Это просто ужас!
Ким
24/04/2013
Второй положительный отзыв с одного IP? ))) Смешно. Дрючат, чтобы повышали рейтинг?
И что это за зарплаты такие? 9 т.р., 15 т.р.... Как вы на них живете,люди? Во, мрак...
И что это за зарплаты такие? 9 т.р., 15 т.р.... Как вы на них живете,люди? Во, мрак...
Написать ответ