Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе SKDESIGN

Фабрика дизайнерской мебели SKDESIGN находится в Санкт-Петербурге. Более 6 лет успешной работы в 5 городах-миллионниках: Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре и Новосибирске. Собственное производство на площади свыше 7000 м2, более 300 человек в штате.

Без компромиссов подходим к качеству и выбору материалов. Массив дуба, фанера березы, натуральный шпон, премиальные высокоэластичные пены, стойкие к износу ткани — долговечность кроется в деталях. Процессы, требующие точности, автоматизированы. Наши мастера вкладывают в каждый предмет мебели душевное тепло и долю уникальной неповторимости — в лучших традициях мебельных фабрик Европы и Скандинавии.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 770-07-85
Сайт: skdesign.ru
Аноним
30/04/2023
К сожалению, полное разочарование в компании.
Если вы хотите роста, вам точно не сюда. Компания нанимает высококвалифицированные кадры, но их опыт и профессионализм зарываются и не учитываются.
Орг структуры нет, точнее она не релевантна, компания ничего не меняет вводя новые позиции. Люди наделяются задачами, но периметр полномочий не соответствует этим задачам. Вам не дадут принимать собственных решений как обещают в самом начале, обратной связи вам тоже не дадут.
Каждые два месяца – “новые цели и приоритеты”, новые направления закрываются также быстро как и открываются. Большая текучка.
Корпоративной культуры совсем нет, коммуникация между отделами на низком уровне, командная работа отсутствует, все решения принимаются в одностороннем порядке минуя ответственного.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ