Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сибур Холдинг

НПП «Нефтехимия», СП с «Газпром нефтью», ПАО «СИБУР Холдинг», ООО «СИБУР»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 777-55-00
Сайт: www.sibur.ru
Аноним
29/04/2014
Плюсы в работе
Своевременная выплата заработной платы.

Райское место для людей, любящих интриги, лесть, а также для всех приезжих Топов и "экспертов" различных проектов, а особенно ПСС.
Отрицательные стороны
Здесь работают несколько категорий работников:

- те, которых еще не проводили на пенсию (ветераны предприятия), и которые с болью вспоминают время работы лет десять так назад и сейчас: хамское отношение, использование ненормативной лексики, несправедливая оплата труда, и т.д. Которых могут за 1 день взять и выкинуть из Компании без объяснения причин, просто потому что кто-то видит другого человека на этом месте.

- выпускники учебных заведений: пару лет можно и попахать для получения опыта работы на крупном предприятии и выработки стрессоустойчивости.

- любители обсуждать, строить интриги, собираться после работы и во время работы и перемывать всем косточки, иногда с употреблением напитков "покрепче". Это разрешено только особому классу работников.

- Стандарты ПСС всех достали уже. Иногда, кажется, что попал в секту, а не на производственное предприятие. ПССники занимаются бессмысленной работой за немалые деньги, ходят с важным видом, не знают чем еще себя занять, уходят вовремя, что для обычного персонала просто недопустимо. Надо обязательно отсидеть после работы!!! Московские руководители вообще не знают и не имеют представления, чем занимаются на предприятии, так как объем задач предполагает, что начальник отдела, цеха должен только заниматься тупыми отчетами для Сибура и ответами на тупые вопросы экспертов из Сибура. Иногда возникают сомнения, что это эскперты, а не администраторы и не практиканты.

-мальчики и девочки из Сибура ни во что не ставят людей, не ценят их профессиональные качества и опыт.

Рано или поздно нормальные люди, высокие профессионалы своего дела покидают эту компанию, что в свое время сделал и я!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Станислав
18/08/2014
Полностью согласен с отзывом выше. Маловменяемые менеджеры, эффективность которых под очень большим вопросом. Очень часто ситуация перевода стрелок. Большинство вопросов не решается, а "кладется" в ящик.

Любители интриг и перемывания костей коллег найдут себя здесь.
Татьяна
22/08/2014
Была на днях на собеседовании в этой компании. Менеджер по персоналу, по видимому без профессионального образования, и без навыков проведения собеседования не давала вставить мне слова, говорила без остановки. Люди из другого отдела зачем-то подслушивали наш разговор и вставляли свои "тупые" комментарии. За время проведения собеседования (примерно 15 минут))))) блондинка, скорее всего начальник отдела, раз 5 зашла в кабинет, орала и на менеджера по подбору, и на других специалистов, меня не замечая. В итоге, мне сказали, что собеседование придется перенести из-за срочного задания руководителя. Зачем приглашать людей на собеседования, если вам они не нужны?!!!! В эту компанию я больше НИ НОГОЙ!!!!!!!
Оксана
13/01/2015
все верно
Написать ответ