да все действительно так как сказано выше даже хуже
Да действительно все по делу написанно.
В магазине 3-го формата по штатному расписанию положен всего ОДИН товаровед в графике5-2 по 8 часов,стесняюсь спросить,как это у Вас по договору прописано 12 часов,если даже в 6-ом формате,где 2 ТВП, у ТВП прописано всего 10,5 часов?У меня маг тоже 3-го формата,баз всего 3 и даже,если я упаду на кнопки,то больше 15 палле вряд ли придет,а учитывая,что ВСЕ маги на автозаказе,то и 15-это что-то нереальное.Вы ,девушка врите-то хоть правдиво,судя по Вашему посту,Вы простой кассир.который "накосячил" и получил нагоняй,а теперь отомстить охота,да только в глаза руководству страшно.
100% все правда. Работаю кассиром, на место здм приглашают уже года два. У нас в магазине на акцию приходят в 6 (кассиры тоже), уходят в 23(при хорошем раскладе). Решила, что карьера в этой сети того не стоит.
Да, все верно пишет, перспективы работать есть, а зарабатывать нет. Конкуренты к сотрудникам относятся немного более уважительнее, но этого немного хватает на весь рабочий период + премии. Хожу в магазин за покупками каждый день и вижу скотское отношение супервайзеров, администраторов к своим подчиненным. Кассиры зашуганы , аж здороваться забывают или не хотят с клиентами за такую ЗП и отношение.
Уважаемая "наталия Cлива", смысл мне врать о происходящем в магазине??? Тем более что с начальством отношения и после ухода у меня теплые остались, все таки сидели в одном кабинете и можно сказать стали одной семьей. И простите раз Вы так много знаете, то почему у Вас всего 3 базы когда их 4??(УТКА, КРЭС, ПНК и ПУЛКОВО). И в ТД прописано 12 часов просто оплачивают 10,5, а 1,5 часа дают на обед.
Если Вы фанатеете от такой работы, то удачи Вам.
Вам просто не повезло с коллективом. Я работаю в "Пятерочке" и хожу на работу как на праздник. Коллектив и начальство на 5+. Так что не надо всех равнять под одну гребенку
Ставлю +,хотя вы вероятно путаете форматы,забыли базу ЗТЛ(алкоголь,колбаса,часть кондитерки,кошачка и тд),30 паллетов с одной базы-это что-то запредельное,такое бывает только в миллионниках,да и то очень редко.Да и как вы остались в теплых отношениях с руководством,если оно поставило вас в такие условия(переработка,покупка чужой просрочки,немотивированные заказы)?
Да нет ,Алина,не путаю,баз у меня всего 3-Юнивег,Ухтомка и Видное,да и в трудовом договоре у Вас прописано 10,5 часов,а совсем не 12,Вы внимательно почитайте свой договор.От работы я не фанатею,просто уважаю свой маг,да и персонал свой люблю,и Ваша удача мне совсем ни к чему,я и так лучший директор в своем кластере.А на счет карьерного роста-так это полная брехня,у меня 4 кассира стали ЗДМ, да я сама 4 года назад на кассе пикала!Странное у Вас понятие об одной семье-в отзыве зама оскорбляете,обвиняете в безделье и висении на телефоне,а потом пишите"мы одна семья,в одном кабинете сидели"
привет всем сотрудникам магазинов пятёрочка огромное вам спасибо дорогие мои за ваш труд
В этих магазинах постоянно меняется персонал, только на место ушедших приходят новые, которые не могут или не хотят нормально обслуживать покупателей (это не про кассиров), а про работников торговых залов. Вы посмотрите, как выставлены товары,как и какие стоят ценники на эти товары, а иногда на один и тот же товар стоят по три ценника с разной ценой; как правило сверху стоит ценник на меньшую цену, под ним более высокая цена, а под вторым стоит ЕЩЁ И ТРЕТИЙ ценник с настоящей ценой. Вот такая у этих магазинов работа, руководство не уважает своих работников, а те в свою очередь наплевательски относятся к своим обязанностям. Жаль только, что все это пишется, но ни кому до этого не ни какого дела, по принципу : собака лает, ветер носит.