Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть магазинов Пятерочка

Пятёрочка
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 555-55-05;
+7 (495) 502-97-57;
+7 (495) 502-97-67;
+7 (495) 502-97-97;
+7 (495) 786-65-31;
+7 (495) 786-65-35;
+7 (495) 502-97-58
Email: info@5ka.ru
Сайт: 5ka.ru
Бывший директор магазина
28/11/2014
Плюсы в работе
Дружный коллектив в магазине, зависит соответственно от директора магазина, как сам настроишь сотрудников.

Плюсы работы только для производственного персонала. У продавцов-кассиров постоянная индексация з/п, и стабильные надбавки, общ.чистыми на руки составл. 18 т.р. в месяц.

(19 т.р. макс.)

Белая з/п, полный соц пакет.
Отрицательные стороны
Ни в коем случае не соглашайтесь работать в Пятёрочке административным персоналом (директор, зам.директор, товаровед) Ни каких перспектив карьерного и проф.роста, низкая целевая зарплата, постоянный переработки, рабочий график 6/1, выходной только Вс. За частую, если ожидается приезд руководства, график может быть и 7/0 с 7:00 до 22:00.

Вырасти по карьерной лестнице выше директора магазина не возможно, уже более 2х лет на должность супервайзеров берут только сотрудников с улицы или знакомых, за частую без опыта или "бестолковых", которые могут только ходить по магазину и ставить + /- и говорить о ценностях компании, а помочь в решении какой либо проблемы ни чем не могут. В связи с чем у суперов большая текучка. А опытных и развитых директоров лишь переводят на "проблемные" магазины, что они их поднимали, так выгоднее.

Индексации з/п у административного персонала не было с 2011 года.

з/п чистыми на руки

у директора 27т.р., макс. 34 т.р. при выполненини плана и не привышении процента потерь по группам товаров, что не реально.

У зам.директоа 23 т.р., макс 25 т.р.

У товароведа 18 т.р (дневной), 20 т.р. (ночной)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
бывший коллега
28/11/2014
Все честно и точно.
анатолий
16/12/2014
жена работает директором магазина пятёрочка+ работает как негр на рудниках. бегает носится по всему магазину, так как у москвичей денег нету что бы укомплектовать весь штат сотрудников приходится директору ускорятся, как не придёшь она товар с места на место перетаскивает палеты собирает. И конечно же он самый директор является козлом отпущения, своровали, здм неправильно товар принял, в зале просрок не убрали и т.д. проверки кстати каждый день. Если раз в неделю и будет выходной то телефон каждые 30мин звонит, получается как бы в онлайне работает)) РЕЗУЛЬТАТ - у жены постоянно болят ноги, шея, голова, постоянно на грани срыва. каждый денежный косяк делится на директора и здм оплачивается с своего кармана. вообщем сегодня завтра место директора (лоха) вакансия будет. да стаж работы, от кассира, ЗДМ, и 3года директором.
Бывший сотрудник
16/12/2014
Абсолютно согласен. Хуже организации чем эта, еще не находил. Зарплата может и вовремя, зато все остальное ужасно. Во-первых, коллектив не всегда хороший, во вторых, отношение начальства к сотрудникам зачастую похабное. Лично на своем опыте изучил.Работал в этой организации продавцом-универсалом. Когда работал в одном магазине было все хорошо. Исключение одно-нехватка сотрудников. Когда меня перевили в другой магазин я был в ужасе: 1) магазин маленький, а сотрудников, как кильки в банке. 2) меня перевели из значительно большего магазина, где сотрудников как раз и нехватало. 3) пытались выжить. 4) директор не уравновешенный. То наарет без причины, то вежливый. 4) очень большая текучка товара. Я на стройке не так уставал за 6/1, как здесь за 2/2. 5) могут сильно нагрубить. Хороший или плохой все равно. Вот и скажите теперь здравомыслящие люди, можно ли нормально работать в таких условиях?
Ирина
23/12/2014
Спасибо Вам за отзыв.Все по существу.Четко и ясно.Идея пойти в замдиректора напрочь отлетела.
Написать ответ