Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Зоомагазин Счастливый Питомец

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 319-36-36
Аноним
11/01/2014
Плюсы в работе
Возможно продвижение вверх по карьерной лестнице, правда, в любом случае и на любой позиции вы будете при необходимости делать всё - от ваших прямых обязанностей до мытья полов. Впрочем, расти особо некуда - линейная структура маленькой компании не дает размахнуться. По сути, один отдел - продажи (менеджеры по продажам и по закупкам), второй отдел - финансы (один бухгалтер). Расти в профессиональном плане некуда.

Хороший коллектив - еще один плюс, правда, пообщаться можно только за пределами офиса.
Отрицательные стороны
На одного человека взваливается объем работы, которого хватило бы двоим. Если не справляешься (по объективным причинам) - оставайся после работы, не ходи на обеденный перерыв - но сделай. Уходишь домой в положенное время - посмотрят, как на врага, и рано или поздно последует или беседа с шефом, или увольнение.

С одной стороны, на работу берут без опыта, что для молодых соискателей является плюсом, но, с другой стороны, обучают только самому необходимому, базе. Из сложных ситуаций выкручиваться придется самому. Могут поставить задачу и не дать средств к ее выполнению.

В целом, работа в очень напряженном графике из-за постоянной нехватки кадров. На больничный лучше не уходить - воспринимается шефом неадекватно.

Отпуск вам дадут и оплатят его по полной, но в то же время будьте готовы выйти по первому требованию задолго до его окончания.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Слишком известное.
13/01/2015
сейчас там ситуация еще хуже.
Написать ответ