Отзыв сотрудника о работодателе Самолет Девелопмент

Собеседование массовое, в виде игры. Сначала каждый встает и рассказывает о себе. Дальше начинается бизнес-игра, кто больше орет и умеет много говорить, того и замечают. И во многом зависит какую Вам дадут роль на карточке. Предшествующий опыт не имеет значения, главное уметь привлечь любыми способами к своей персоне внимание. Задание сформулированно не четко, с одной стороны говорят, что правил нет, с другой постоянно постоянно одергивают. Говорят, что все кто у них работает, проходят через эту игру. При чем Вы в это играете, не понимая ради чего, условий работы и т.д. Знаю много персонажей, которые отлично справляются с самопрезентацией, но на этом их плюсы заканчиваются. В деле потом они сдуваются. Клиентам надо не просто что-то говорить, а говорить по делу, чтобы человек тебя услышал. Да и вообще всем нужны не разговоры, а результат