Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Промышленно-торговая группа "Мистерия"

Мистерия
Производит и продает пластиковую посуду
Рейтинг компании:
Сайт: www.mystery.ru
Владимир
22/09/2011
Плюсы в работе
В целом хороший коллектив, но есть и не очень хорошие люди, впрочем как и везде )) Отпускные выплачиваются, з/п задерживают не слишком часто.
Отрицательные стороны
Руководители высшего звена меняются часто, на каждого возлагаются надежды, но увы...

Последнее руководство компании (обещали прийти на долго) не держит обещания данные сотрудникам, в особенности финансовые. Не держит не только обещания данные на словах но и даже написанные на бумаге, в виде расписок или подписанных проектов. Знаю по личному опыту. Мой опыт не единственный, знаю несколько случаев "обмана".

Часто практикуется постепенное увеличение ответственности и нагрузки сотрудника (возможно не специально), но я не слышал, чтобы это компенсировалось финансово.

Субординация по пяти бальной шкале на один с минусом Подчиненные, в силу разных причин, просто игнорируют правила и приказы руководителей. Есть откровенные провокаторы и саботажники.

Очень жарко летом, кондиционеры есть далеко не во всех кабинетах.



p.s. Без обид. Ничего личного. Просто не нужно обманывать своих сотрудников, или не нужно ничего обещать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
За справедливость
02/10/2013
А еще ко всему перечисленному в других отзывах хочу добавить- руководство средних звеньев крепенько сидит на откатах, особенно стоит отметить такие закупки, как автозапчасти, вот тут-то разгул идет полным ходом.... Вообще, надо как в Китае-2 года и полностью менять все руководство-незаменимых нет!
Написать ответ