Отзыв сотрудника о работодателе Оптимус

Не успеешь повесить резюме в интернете, как они сразу звонят и предлагают встретиться.

Лично мне за неделю позвонили пять раз... Клининговое оборудование, отдел маркетинга и т.д. Как мне надоели эти "Кирби"... Тоолку называть себя по- другому, когда суть одна и та же... может, я психолог неплохой... мне как начинают звонить на мобильный, так я сразу просекаю, что это Кирби... Чтобы не ездить на это собеседование, лучше сразу прояснить ситуацию, чем потом потерять время и деньг на проезд... Дорожает, проезд, собака...



Как не попасть на собеседование к Кирби?

1) поинтересуйтесь графиком работы(шестидневка)сигнал номер один!

2) поинтересуйтесь, что будет входить в Ваши обязанности... Если Вы идете в отдел маркетинга, то в нормальной компании Вы будете заниматься маркетинговыми исследованиями, медиа- ланированием и много чем еще... но не обзванивать всех подряд, чтобы продать этот пылесос..., только сейчас Вам скажут "Принимать звонки"... Спросите: "Разве обязанности менеджера по маркетингу принимать звонки? Это обязанности офис- менеджера или секретаря"... Просто Вам звонят люди, которые, может, бывшие рекламные агенты и наивно полагают, что отдел маркетинга ни что иное, как Call- центр для рекламных агентов)))

3) поинтересуйтесь условиями оплаты: проценты или оклад... сейчас деффачка или мальчик пустится в такую демагогию, что страшно представить, но это для того, чтобы Вас запутать и сбить с толку...

4) спросите, кем работает данный человек в этой компании? Если менеджер по персоналу, то покатит, если не скажет кем, то уклоняется от ответа... Уклоняется от ответа, значит Кирби, там за это премию платят... Если менеджер по персоналу, то спросите, невзначай, рактикуют ли там стресс- собеседование? Это новинка... Если действительно менеджер по персоналу, то он знает, о чем Вы...

5) а чем занимается компания? "Мы занимаемся продажами клинингового оборудования",- ответ...

Следующий вопрос: "А могу я посмотреть ассортимент клинингового оборудования на Вашем сайте? Продиктуйте мне адрес Вашего сайта в интернете..." Нормальная компания с радостью Вам скажет адрес своего сайта, Кирби что- то в контакте посоветует... А может и вовсе ответит, что сайта нет... Теперь спросите: "Какому брэнду отдает предпочтение компания?"... Для того, чтобы запутать девочку, которой очень хочется быть менеджером по персоналу... Она с радостью ответит "Кирби"... Вы с радостью отказываетесь от собеседования...



P.S. а лучше в резюме напишите "Кирби, я понимаю, что у Вас за новых сотрудников полагается премия, но я не хочу быть тем самым новым сотрудником в Ваших рядах. У меня есть опыт работы, полученный в другой компании, в Вашей помощи не нуждаюсь. Если Вы мне будете звонить, то я Вас узнаю с пары слов. Вы просто проговорите деньги на своем мобильном... Я Вас понимаю, потому не советую звонить мне"...