Добрый день! Проработала в компании 1.5 года . В начале очень радовалась что наконец то нашла работу с графикос 9-18 (офис). Пришла с горящими глазами на вакансию ассистента в отдел фреш . Зарплата белая , офицальное оформление , дмс после прохождения испытательного срока -это все плюсы в работе в данной компании. На самом деле в отделе закупок работают люди у которых либо нет семьи, кредиты или еще какие то проблемы. Постоянные задержки на работе. Твой рабочий день может начинаться и в 8 и в утра заканчивается в 21 иногда и позже . Стабильность это когда ты уходишь с работы в 19.30 и за переработки тебе не оплачивается. Коллектив не дружный друг другу кости обмывают, по факту нет никакого обучения все друг другу рассказывают как делать и что . Внутреняя программа wws это что то с чем то . Постепенно ты конечно обучаешься но с большим трудом . Баерам поставщика привозят постоянно образцы продукции то что получше отдается начальству и забирается ими конечно. Остальное раздают сотрудникам. Это конечно большой плюс продукты домой покупать не надо , наверно на этом и держатся все сотрудники -халявные продукты. Сотрудников которые работают там больше 2-3 лет можно по пальцам пересчитать. Недавно узнала что уволилась руководитель отдела фреш . Очень удивлена. Поменяли бы еще некоторых баеров , которые сидят и сваливают постоянно свою работу на ассистентов которым приходиться выходить и в свои выходные . Работа незаканчивается никогда там нет такого понятия "баланс" работа дом .. тебе никогда не скажут что ты Молодец! Всегда будешь Г.... постоянные переработки, ставят перед сотрудником задачи которые даже не объясняют как выполнить . Предвзятое отношение к тем у кого нет детей. Если нет сиди работай тебе все равно делать нечего . Не советую туда идти работать. Психологический тероризм на лицо . Нужно менять старых сотрудников которые создают такую атмосферу. Средний стаж новичков 1 год. Кто то еще на испытательном сроке уходит . Если ты не подружился с баером и не лебезишь перед руководством работать будет сложно .