Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Траст

Группа компаний ТРАСТ, является современным горизонтально-интегрированным холдингом с более чем 18-летним опытом ведения бизнеса в России и за рубежом.

Мы стремимся не останавливаться на достигнутом, совершенствоваться, применяя новейшие технологии и разработки как отечественных, так и зарубежных производителей.

Основной целью группы компаний ТРАСТ является реализация производственных и трейдинговых задач, которые включают в себя полный цикл услуг по производству и поставке, обязательному обслуживанию сертивфицированной спецтехники, нефтегазопромыслового оборудования, трубной и другой продукции

Мы приглашаем Вас к сотрудничеству, и надеемся, что оно будет эффективным, долгосрочным и стабильным.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (863) 295-56-26
+7 (863) 207-78-89
Ещё один заместитель жукова
05/04/2017
Подтверждаю всё выше сказанное!
Плюсы:
1. После траста в любой организации чувствуешь себя как на курорте.
2. В целом неплохой коллектив.
3. Быстрый карьерный рост и профессиональное развитие.
Минусы:
1. Регулярные задержки заработной платы. По умолчанию зарплата задерживается на месяц, плюс к этому ещё недели 2-3, зависит от настроения жукова (специально пишу фамилию этого существа с маленькой буквы).
2. Зарплата процентов на 90 чёрная.
3. Скотское отношение семейства жуковых к своим подчинённым (на руководящих должностях группы компаний работает вся семья: сам жуков, его бывшая жена, два сына-слоупока и теща - на всю голову сумасшедшая старуха, которая ходит по трасту и кидается на всех сотрудников). Беременных сотрудниц сразу же увольняют. Сам жуков очень любит ставить трудновыполнимые, бессмысленные задачи. Когда предлагаешь решение этой задачи говорит, что его такой вариант не устраивает и требует сделать всё по другому. Т.е. не надо что всё было за...сь, надо что бы ты за...лся.
4. В лучшем случае один выходной: своим замам жуков назначает совещания на выходной день, чаще всего на субботу, как правило после многочасового ожидания совещание переносится на воскресенье.
5. Господин жуков очень любит издеваться над своими подчинёнными: может оштрафовать или уволить любого сотрудника по надуманному обвинению. Чёрный расчёт при увольнении обычно не платит. Зависит от отношения к сотруднику и настроения барина. Если платит, то по частям, растягивая на несколько месяцев.
6. Слово своё жуков НИКОГДА не держит. Он считает что это просто глупо. Любимая его фраза: не нае,,шь, не проживёшь.
7. Нововведённые в 2016 году добровольно-принудительные работы у него на даче. Если откажешься может уволить. Если являешься ключевой фигурой в организации, можно смело отказываться, отделаешься выговором.
8. Праздничные дни (январские, майские) не оплачиваются.
9. Работа в не рабочее время естественно не оплачивается. Если откажешься выйти в нерабочее время либо оштрафует, либо уволит. При этом не важно нужно выйти на работу в траст, или барин хочет, что бы ты выполнил какую то работу у него дома. Любого сотрудника жуков считает своим рабом!


А вообще я никогда в жизни не видел такого, что бы все негативные качества были сконцентрированы в одном человеке, да при этом ещё и очень сильно гипертрофированы. Ещё у насекомого (жукова) ярко выраженный бред величия. Например, если он хочет позвонить кому нибудь со своего сотового телефона, он для этого вызывает секретаря, и ставит ей задачу набрать абонента! Видимо не барское это дело, нажимать кнопочки!
В конторку эту устраиваться можно только на непродолжительное время, пока не подвернётся нормальная работа, желательно при этом иметь ещё один источник дохода. Но лучше конечно не связываться!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ