Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Союзагрокомплект"

ООО "БРК Инжиниринг", БРК, Союзагрокомплект, Ореол, Оптовые поставки, Итос, ИНТС, Кофеторг, Кофейные системы, Открытые рынки, Grayon, Ре100, Прайм, РестоБалтия
Группа компаний "Союзагрокомплект" является одной из крупнейших в нашей стране, специализирующейся на поставках торгово - технологического оборудования для предприятий общественного питания и торговли, кондитерских производств и минипроизводств.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 737-3837, 580-3344
Аноним
17/10/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Самые отрицательные комментарии. Бизнес компании базируется не на разумной политике, а на настроении владельца - Штепы. А так как настроение у владельца меняется часто, то и компанию кидает из стороны в сторону.

Повышенная возбудимость владельца при общении с директорами органично перетекает на директоров., а с директоров на менеджеров и по цепочке - на клиентов.

В этой компании принято:

не выплачивать бонусы и премии

штрафовать за опоздание (от трех опозданий в месяц)

чтобы получить разрешение на любую мелочь - писать служебки владельцу

чтобы уйти с работы или отпроситься за свой счет - писать служебку заранее за 3 дня

больничные компания не оплачивает

перерыв на обед и перекур (всего 1 час в день) в случае превышения лимита - также караются невыплатами

руководителям тут принято орать на подчиненных и взваливать свою работу на них же (хорошиие руководители в этой компании не задерживаются- тут важно не то, кто профессиональнее, а тот, кто сумеет лучше подмазаться под владельца).

В офисе отсутствует нормальное кондиционирование и нет окон.

При увольнении зп выплачивают только белую часть.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ