Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Профпоставки"

ИД Равновесие
Участие в тендерах на поставку в школы и детские сады игрушек, спорттоваров, учебных пособий
Рейтинг компании:
Телефоны:
(496)649-60-62
Аноним
06/05/2015
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Если Вы решили прийти работать в эту компанию, то вначале Вам все понравиться. Вас хорошо встретят. Познакомят со всеми. Учитывая малочисленность компании (менее 20 человек) - это не сложно. Вы будете очарованы людьми, которые готовы помогать Вам во всем с первого дня. И вот, когда Вы уже работаете какое-то время и все вроде в порядке, Вы начинаете узнавать людей поближе и главное их манеру работать. Если Вы допустили какую-то ошибку в работе, то будьте готовы к тому, что вместо того, чтобы указать Вам на то, что надо исправить и как правильно это делать, на Вас будут ходить жаловаться. Если Ваш руководитель не отследил какие-то моменты Вашей работы и они отрицательно сказались на результате, то Вас выставят виноватым. Результаты должны быть положительными с первого дня. Ген.директор будет интересоваться Вашими успехами у Вашего руководителя ежедневно. Так, что показывайте рвение и усердие. Не стоит торопиться уходить домой вовремя, ген.директор любит, когда люди задерживаются. Время прихода и ухода фиксируется и строго проверяется каждую неделю. Зарплата серая. Не в сезон (а такое понятие в этой компании есть), зарплату будут задерживать. Обещанный Вам на собеседовании оклад Вы будете получать очень долго. Система расчета обещанных бонусов такова, что Вы все время что-то должны сначала для компании заработать. Ген. директор с математическим образованием и обстоятельно Вам расскажет, что Вы ему должны работая на него. И будьте уверены, что даже за оклад Вам придется сильно попотеть...Столовой в офисе нет, все кушают на своих рабочих местах. Так, что запах разогретой еды будет Вашим постоянным спутником. Желательно со всеми хорошо общаться, но подружиться и тем более откровенничать, не смотря на общее впечатление не стоит. Если проработав какое-то время Вы решите уволиться, будьте готовы к тому, что Вам не доплатят. Ходить разбираться бесполезно, ген.директор от Вас будет прятаться, прикрываясь то занятостью, то болезнью. Не заплатят. Трудовой договор подпишете задним числом при увольнении, допроситься его у кадров в положенное время, не реально. Запись в трудовую книжку внесут при увольнении. Из тех, кто работает давно, все приезжие. Нормальные люди бегут из этой компании. Не советую здесь работать никому.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ