Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Мобильный ритейл"
Субдилер МТС, распространение контрактов МТС через промо-стойки в магазинах
Рейтинг компании:
Телефоны:
8(499)317-34-00
Сайт:
Мария
26/02/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Антон
26/02/2012
Полностью согласен. Мне за неделю начислили 900 руб, да еще и списали оттуда 120 рублей, за то что не активировал сим во время (хотя говорили, что просто не оплачивают подключение)
Александр
27/03/2012
Мария, работаю в компании больше года. Проблем с зарплатой не было. В начале, конечно, не все получалось, но все приходит с опытом. Лично знаю людей, работающих у нас, чья зарплата больше 40тыс в мес. То, что платят за сделанные продажи это правда. Везде так. А если у тебя не получилось работать, так это вопрос скорее к тебе, не правда ли? Нам в помощь всегда дают тренера и менеджер помогает. Свободный график и возраст. Одни плюсы=)
виктор
30/03/2012
соглашусь с Александром, в компании одни плюсы!
Есть оклад
ЗП - белая
Все оформлены по трудовой
Сотрудники младше 16 лет - не работают
Штрафов нет
Нет точек, где за весь день к стойке подойдут только 1,5 посетителя
Правда, Александр? ;-)
Есть оклад
ЗП - белая
Все оформлены по трудовой
Сотрудники младше 16 лет - не работают
Штрафов нет
Нет точек, где за весь день к стойке подойдут только 1,5 посетителя
Правда, Александр? ;-)
один из лохов!!!
12/05/2012
Здравствуйте мне 14 лет. проработал в компании добросовестно 1.5 месяса. когда пришла зарплата за первые 2 недели я заболел. когда я пришёл за зарплатой мне выдали зарплату за последние 2 недели, а за первой зарплатой около 500 руб. сказали ехать в центральный офис в Москву. Да к стойке подходят не полтора человека но покупает реально мало, хотя говорят, что на данной стойке норма продажи 5-7 симок но как новичёк от 3 до 5. а на листе продаж отмечено, что за 2 месяца максимальное количество симок 3 и то 1 раз.
по мойму это офёра.
1)на сайте мобильного ритейла есть акция приведи друга получи 500 руб. (МММ) напоминает!
2)мою знакомую долго уговаривали остаться чуть ле не весь персонал зачем им это если это хорошая компания и у них всегда есть сотрудники.
по мойму это офёра.
1)на сайте мобильного ритейла есть акция приведи друга получи 500 руб. (МММ) напоминает!
2)мою знакомую долго уговаривали остаться чуть ле не весь персонал зачем им это если это хорошая компания и у них всегда есть сотрудники.
Кирилл
06/06/2012
Глупцы, Вы хотите за неделю заработать кучу денег?. Для начала необходимо научиться и получить опыт. Я работаю в компании уже 1.5 года. Первый месяц заработал 4500 руб. Сейчас мой доход составляет около 27 т.р.(если не лениться конечно) Мне всё наравится .Разнообразные акции для нас проводят, призы от МГТС дарят. Клёво!!!
Старший-продавец консультант
15/06/2012
Ты просто дура тупая,вот и все.Без обид.Я прошел стажировку и мне СРАЗУ дали старшего ПК и отправили работать в ТЦ "Европейский",мой рекорд-19 подключений за 6 часов.
Мария
22/06/2012
Иди в жопу, ст. продавец консультант, вот и всё! Без обид.
К счастью я нашла работу, где работников ЦЕНЯТ, зарплату платят ЧАСТО и оплачивают ПОЧАСАМ. Ни разу не было, чтобы я работала бесплатно. Ни разу не было задержек зарплат. Штрафов я лично еще не встречала. Всегда идут на уступки и всегда стараются найти компромисс.
Ни чуточки не жалею, что ушла из Ритейла.
К счастью я нашла работу, где работников ЦЕНЯТ, зарплату платят ЧАСТО и оплачивают ПОЧАСАМ. Ни разу не было, чтобы я работала бесплатно. Ни разу не было задержек зарплат. Штрафов я лично еще не встречала. Всегда идут на уступки и всегда стараются найти компромисс.
Ни чуточки не жалею, что ушла из Ритейла.
Юстына
18/06/2013
Мария, вы реально дура. Ни когда сразу все не получается. И у нас в Ритейл тоже все понимающие и ценят сотрудников
Написать ответ