Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Мобильный ритейл"

Поддерживаю!

Что характерно, у всех сотрудников этой компании (кроме продавцов, разумеется) оклад есть. Из данного отзыва следует, что им платят за безделье, они ничего не делают и срубают денежку :-)

Только НОРМАЛЬНЫЕ 17-ти летние парни вытягивают все на себе.

Просьба к HR службе, берите на работу только нормальных сотрудников и отзывы будут сугубо положительные!

А если Вы берете ненормальных - значит Вы плохо работаете!

Думаю, этот отзыв накатал отдел кадров компании.

Вот я никак не пойму,настолько противоречивые отзывы.Знакомый работал в M-retail лето и советовал.Это будет моя первая работа,а поскольку я человек ответственный и исполнительный сразу подписался на полную рабочую неделю (6 дней,8 часов).И у меня вопрос,с ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нормальным отношением к работе там РЕАЛЬНО заработать РЕАЛЬНЫЕ деньги?Или все действительно так плохо?Просто будет обидно в 16 лет работать месяц как взрослый человек и получить в сухом остатке 600 рублей.Жду объективного(!) ответа.

1. договор трудового соглашения с подростками составлен в 1 экземпляре. Мне, как родителю, не удалось с ним ознакомиться.

2. реклама компании дорогого стоит. Но гарантированной минимальной оплаты труда не существует. Таким образом, подросток в течении 4х часов рекламирует МТС, не получая ни рубля! Идут только проценты с продаж. Спихивать нулевые продажи на отсутствие умения продавать- глупо! Продавать и рекламировать- не одно и то же! Подросток на рабочем месте-да! В соответствующей одежде-да! явка на рабочее место вовремя-да! Господа работодатели- а вы хотите работать бесплатно?

3.Итого- чтобы подросток рекламировал компанию (и, возможно, заработал несколько сотен рублей на продажах), вам надо из своего кармана оплатить проезд, мобильную связь и питание своего ребенка (мин 200 руб./день по Москве).