Отзыв сотрудника о работодателе ГК Мета

Сразу видно ,что девочка не прошла испытание в виде стажировки. Считаю, что не тянешь - не тяни! Во многих компаниях стажировка бесплатная. Как Вас, неэффективных выявить ещё? ЗЫ: В кадрах нет юристов ))) Не надо спамить, девушки!

работаю в компании уже второй год, все устраивает. ЗП вовремя, дружный коллектив. Что касается место расположения отдаленное так это следует ожидать-это завод и где же он еще должен находится? в центре города?. а на счет стажировке не одной компании не видела, что б за стажировку платили.....плохо пишет только те люди которые не устроились в компания......наверно таким образом тешут свою самолюбие.......

Добрый день.



Я проработал в этой компании чуть более 2 лет. И свой отзыв я хочу оставить не для того чтоб оспаривать мнения других людей о компании "МЕТТА". а чтоб амбициозные и желающие развиваться молодые люди, читая негативные отзывы, не упустили свою возможность реализовать себя, получить хороший опыт в своей области, иметь возможность поработать с настоящими "предпринимателями" и "бизнесменами", которые создали свое предприятие с нуля, где действительно ценят эффективность своих работников, оценивают работника по эффективности его работы. Я работал в гос органах, в очень крупных частных компаниях, но компаний, где действительно ценят эффективность работы сотрудника, единицы из 100.



Почему я ушел? Потому что я нашел для себя следующую ступень для развития и сейчас я работаю в другой крупной фирме, где я применяю свой опыт, в частности, полученный в компании "МЕТТА".





Раньше часто смотрел подобные отзывы о работодателях, прежде чем идти на собеседование. В компании "МЕТТА" я проработал чуть более 2 лет. Помню, тоже, когда шел на собеседование смотрел отзывы на форумах, было много мнений, отрицательных, положительных, плюс ко всему я не смог сразу найти где находится офис + была дождливая погода, и пока я добрался до офиса сильно промок и испачкал обувь:)). При этом у меня на этот момент была работа, в стабильной (существующей несколько десятилетий) крупной компании в г. Уфа. Да у компании "МЕТТА" есть свои особенности работы, но что меня привлекло, это динамичность, постоянное развитие компании, новые задачи, новые направления и т.п.

Пару слов на счет з/п: мне не стали сразу платить ту з/п, которая была указана в объявлении, сказали что з/п в первые два месяца будет чуть ниже, а после даже чуть выше, и действительно, обещанное сдержали.



Да, в компании есть свои минусы, но они в двойне - втройне покрываются теми плюсами которые дает вам компания. Но как пишут в отзывах, здесь есть система штрафов, но в какой успешной компании с хорошими з/п ее нет?

Да в этой компании не комфортно будет тем, кто привык к спокойному отсиживанию 8 часов в день.



Остальным - есть плюсы, которые есть далеко не в каждой крупной компании: хорошая з/п, вахтовый автобус, доступная и качественная столовая ( высшее руководство компании питается тоже из этой столовой), корпоративные праздники, приятные и удобные рабочие места, возможность карьерного роста (как горизонтального так и вертикального)



Вроде все:)

Уважаемая «Аноним»! В ответ на ваш отклик о Компании «Метта» хотелось бы подметить несколько фактов, о которых вы упоминаете и которые довольно-таки противоречивы.

«Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 — наставника не было, 2 — полное отсутствие заинтересованности работника, 3 — огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу).»

Милая «Аноним», вы, наверное, удивитесь, но на любом другом месте работы никто не будет сидеть рядом с вами и контролировать рабочий процесс, няньки и мамки остались далеко в прошлом, получили задание — будьте добры, проявите самостоятельность и постарайтесь хотя бы приблизиться к выполнению поручений от руководителя.

Вы пишите про полное отсутствие заинтересованности работника — ну эта претензия уже не к нам, работодателям! Ищите проблему в себе!

А что касается «огромной текучки кадров», как вы посмели выразиться, то мой вам совет на будущее — если хотите раскрыть свой потенциал на новом месте работы, то просто работайте не покладая рук, а не слоняйтесь в рабочее время по коридорам и не собирайте сплетни.

А, вообще, читая ваш отзыв, сам собою напрашивается вывод — в вас затаилась обида на всю компанию в целом и связано это, по всей видимости, с тем, что на 3-ий день стажировки вас попросили не выходить. Соберитесь, возьмите себя в руки и при выходе на стажировку в другую компанию проявите большую заинтересованность и направьте свою энергию в нужное русло, а также поработайте над множеством допущенных вами грамматических и пунктуационных ошибок. Желаем удачи!

Ну, это давно было! Аж в 13-м году. А сейчас уже 14-й заканчивается. За это время многое меняется. Непонятно про ген. директора Ибатуллина - если он сказал, что её рассчитают и пожелал всего доброго, так выходит он решил её проблему. Почему тогда она пишет, что "рыба гниёт с головы"?