Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО Компания Торговый Дизайн

Комплексное оснащение предприятий торговли, общепита и пищевых производств
Рейтинг компании:
Телефоны:
(812)336-55-26
Сайт: www.spb.t-d.ru
Аноним
09/07/2015
Плюсы в работе
Если Вы умеете создавать видимость работы, умеете сваливать свой не профессионализм на других, способны не достигая абсолютно никаких результатов "выйти сухим из воды", имеете опыт подхалимажа и заискивания - эта компания для Вас! Того, что Вы пройдоха никто не заметит и Вы спокойно можете уносить свои денежки каждый месяц.
Отрицательные стороны
Предыдущие отзывы (до неизвестной Юлии) верны!!!! Директор действительно больная-сумасшедшая с огромным опытом увольнения неугодных ей лично сотрудников. А так как руководящий состав состоит только из неё одной, то действует она по правилу "что хочу, то и творю". Зарплата серая и директор пользуется всеми унизительными для Вас способами её невыплаты. Т.е. Вы ещё должны спасибо сказать ей, что Вы её вообще получили. Не исключаю, что не выплаченную черную з/п сотрудникам она кладет себе в карман.Такое понятие, как менеджмент отсутствует в компании вообще. Обязанности не распределены, "навешивание" других функций за бесплатно, кто за что отвечает не известно, ответственность за "косяк" договорного этапа может полностью лежать на исполнителях заключительного этапа продажи. И все разносы, оскорбления и обзывательства сотрудники выслушивают зачастую совершенно незаслуженно! Коллектив разделён пополам всё тем же директором, "старыми" - неугодными и "своими" - угодными. "Свои" в полном смысле этого слова. Для них существуют привилегии и всегда поблажки, за это они "стучат" и лебезят, но ни гроша не приносят компании. А "старые" молчат, но уволить она их не может, потому что прибыль они приносят. А так как директор ни черта не смыслит в продажах, ценах, рынке и вообще в оборудовании, то приходится их терпеть, но всячески измываться. Жаль компанию и морально изуродованных сотрудников. Изменений не будет при этом директоре, всё только хуже.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ