Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Флеш Сейл"

Mamsy.ru
Сфера электронной коммерции, занимается продажей детских товаров и товаров для будущих мам
Рейтинг компании:
Сайт: www.mamsy.ru
Alex
24/12/2011
Плюсы в работе
Сотрудники себя не перетруждают (потому - что их необоснованно много)
Отрицательные стороны
Руководство данной компании не выполняет свои условия сотрудничества с сотрудниками (при трудоустройстве мне был обещан оклад на 20% больше, чем я по факту получил и было сказано: "Это не предел - у нас зарабатывают гораздо больше").

Как я позже узнал, приняли меня на должность, в которой компания особо остро в данный момент не нуждалась. Мне поступило предложение перевестись на склад. Но я же не устраивался работать на склад?? Конечно может быть мои личные качества трудоспособности или характера не устроили работодателя, но мой мнение, что таким способом в нормальной компании сотрудников не заставляют уволиться "по собственному". Я считаю, что вновь привлеченным сотрудникам, нужно крепко подумать, прежде чем работать там. Заранее прошу прощения за отрицательный отзыв...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ