Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Элкод

группа компаний "Элкод", ООО "Элкод", ООО «ЭЛКОД-АУДИТ»

Компания «ЭЛКОД» является одним из крупнейших информационных центров: с нами сотрудничают более 7 500 клиентов, у нас работают более 700 сотрудников. Среди наших клиентов – органы власти и управления, банки, финансовые компании, аудиторские и юридические фирмы, ведущие в своих отраслях предприятия и организации. 575 клиентов сотрудничают с нами уже более 10 лет! 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 234-36-61
Сайт: www.elcode.ru
работник
10/09/2012
Плюсы в работе
если начальник" НОРМАЛЬНЫЙ", то в отделе всё будет ГУД.

защищать и хвалить никого не стану.
Отрицательные стороны
"высшее" руководство не имеет понятия о заработной плате некоторых работников,

и эти некоторые поджав хвост сидят и молчат.

Хорошо,

молчите(пока нет семьи и детей),

а если завтра "подруга" будет беременна?сразу уволиться?

наверное скорее это для трёх категорий нормальное место работы:



1.*ополизы.

2. Молчуны и трусы.

3. Начальники :-)



остальные уходят
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
14/09/2012
Полностью согласна с отзывом. Кого-кого, а стукачей и подлиз обожают в этой организации. Приветствуют тех, у кого нет своего мнения и кто только и может, что поддакавать. Ребята! при таком положении дел ваш бизнес развиваться просто не сможет. Вы же посидели не одного начальника, и теперь вам остается только выживать с мест подчиненных, кто обладает знаниями, энергией, достоинством и в потенциале может вырасти. По=этому и находятся на постах нач. отделов полные бездари и хамы, которые не управляют, а пытаются править. Пока получается, а вот надолго ли?
аноним
07/11/2012
Так и есть
unstandart
19/03/2014
В целом так оно и есть, генеральный сдает позиции скорее всего в силу возраста, менеджеры беспредельничают, никто не хочет ни за что отвечать, пытаются свалить ответвеность друг на друга, постоянно приходится выполнять не свою работу
Написать ответ