Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Элкод
группа компаний "Элкод", ООО "Элкод", ООО «ЭЛКОД-АУДИТ»
Компания «ЭЛКОД» является одним из крупнейших информационных центров: с нами сотрудничают более 7 500 клиентов, у нас работают более 700 сотрудников. Среди наших клиентов – органы власти и управления, банки, финансовые компании, аудиторские и юридические фирмы, ведущие в своих отраслях предприятия и организации. 575 клиентов сотрудничают с нами уже более 10 лет!
Аноним
03/08/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Все тот же аноним
03/08/2014
Также забыл добавить, что придется сначала заполнять нудную анкету на 4 листа...
Максим
04/08/2014
Все правильно! А оклад в 36 800 р +% - это вообще смешно!!! В таких фирмах вообще никому и никогда не платят, не платили и не будут платить.( 5000 рублей заработать можно, но не больше т.к. поездки и мобильная связь за Ваш счет) К+ - это пройденный этап и данное дерьмо за такую сумму уже никто не покупает, пыль сгоревшей звезды 90х годов собирают. А главное: какой может быть план, если от тебя ничего не зависит?! "План" там похоже начальство употребляет и похоже в больших количествах, если говорить о анкете и обучении. Никому не рекомендую!
аноним
05/08/2014
Максим, не знаю, кто вас так обидел, но вы своим злопыхательством уже начинаете лить воду на мельницу жадных до прибыли консультантовцев.
Объясняю: проезд в большинстве таких фирм оплачивается (после оформления в штат), мобильник, как правило, тоже. НО: заработать действительно ОЧЕНЬ трудно!!!
Система продается тяжело по нескольким причинам:
- перенасыщенность рынка предложением и конкурирующими фирмами (что консультантовскими (коих по Москве не один десяток), что фирмами с конкурирующими системами);
- цена на систему чрезвычайно задрана, на мой взгляд, необоснованно высокая, а клиенты тоже не дураки;
- затраты на использование системы клиентами зачастую экономически не оправдываются, т.к. далеко не у всех фирм есть объективная потребность в таком большом объеме и так часто обновляемой информации, который предлагает КонсПлюс даже в минимальных комплектах, а денюшки на оплату, уважаемые клиенты, будьте добры выкладывать каждый месяц (да еще по все более высокой цене). Здесь речь идет об архитектуре самой системы, которая не очень-то гибко подстраивается под потребности клиентов. Зато соответствует жажде прибыли разработчиков.
Надо отдать им должное: постулат капитализма - цена диктуется балансом между спросом и предложением товара - попран начисто. Благодаря успешной маркетинговой политике предложение, намного превышающее спрос (!!!), никак не влияет на цену системы в сторону ее понижения!
А такое продавать крайне сложно, практически невозможно.
Поэтому в Конс+ компаниях зарабатывают единицы (зачастую пользуясь не совсем честными и законным способами), а основная масса работников "идут в отвал".
Объясняю: проезд в большинстве таких фирм оплачивается (после оформления в штат), мобильник, как правило, тоже. НО: заработать действительно ОЧЕНЬ трудно!!!
Система продается тяжело по нескольким причинам:
- перенасыщенность рынка предложением и конкурирующими фирмами (что консультантовскими (коих по Москве не один десяток), что фирмами с конкурирующими системами);
- цена на систему чрезвычайно задрана, на мой взгляд, необоснованно высокая, а клиенты тоже не дураки;
- затраты на использование системы клиентами зачастую экономически не оправдываются, т.к. далеко не у всех фирм есть объективная потребность в таком большом объеме и так часто обновляемой информации, который предлагает КонсПлюс даже в минимальных комплектах, а денюшки на оплату, уважаемые клиенты, будьте добры выкладывать каждый месяц (да еще по все более высокой цене). Здесь речь идет об архитектуре самой системы, которая не очень-то гибко подстраивается под потребности клиентов. Зато соответствует жажде прибыли разработчиков.
Надо отдать им должное: постулат капитализма - цена диктуется балансом между спросом и предложением товара - попран начисто. Благодаря успешной маркетинговой политике предложение, намного превышающее спрос (!!!), никак не влияет на цену системы в сторону ее понижения!
А такое продавать крайне сложно, практически невозможно.
Поэтому в Конс+ компаниях зарабатывают единицы (зачастую пользуясь не совсем честными и законным способами), а основная масса работников "идут в отвал".
Написать ответ