Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Adidas

ООО Адидас, Адидас, Adidas Group

Adidas AG — немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря. Генеральный директор компании — Герберт Хайнер. В настоящий момент компания ответственна за дистрибуцию продукции компаний Adidas, Reebok, Rockport, Y-3, RBK & CCM Hockey, а также Taylor-Made Golf.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 974-77-53
8 (800) 250-77-53
Станислав Местонахождение
21/01/2010
Плюсы в работе
1. Связались по телефону, пригласили - все довольно мило и культурно

2. Отношение на собеседовании дружелюбное
Отрицательные стороны
1. В зале торговом бедлам, все кучей - ощущение что пришли в секонд-хенд

2. Собеседование задержали на час: по-скольку стояли рядом, болтали о вечном и смеялись - в общем, заняты были (хотя пришло то 4 человека)

3. Для собеседования отвели "спец помещение", а именно раздевалку 2*2 метра (бардак по углами т.п.), на столе куча хлама..

4. Странное собеседование, такое ощущение что перед тобой сидят по- просту дилетанты, молодой человек (рук-ль филиала) разговаривает не связано, путается в словах, решил провести психологическое тестирование, но видимо без книжки многое забыл, когда указали на то что он ошибся - сидели минуты 3 в тишине...

В итоге дали анкету, дабы мы провели тест их сотрудникам, как тайные покупатели... при том что сотрудники будут в курсе этого...

Развернулся и ушел... дабы поскорее забыть этот кошмарный сон. В общем - совсем не то что я ожидал увидеть в такой компании
Сиенна
22/11/2011
то, что ты описываешь, совершенно не могло быть. В компании к собеседованиям относятся очень серьезно, никогда лишнего себе не позволяют. да и вообще...
Сима
30/11/2011
хрень какая-то честное слово...ты не путаешь ничего? для собеседований есть отдельный кабинет, это очень важно, и вообще абы кто не становится директором, на это учиться надо!
Написать ответ