Отрицательные стороны
пригласили на стажировку. Зарплата стажеров, как, впрочем, и сотрудников контент-отдела, мягко говоря, невысока - 32 тыс. руб.
Ценность контент-менеджеров, как вы видите, для руководства незначительна, сотрудники работают как быдло, праздников нет (кроме 1 и 7 янв), для того, чтобы сходить на обед, надо спросить разрешения у старшОго по отделу.
Работы много, руководство требует от задроченных сотрудников описывать за рабочий день 25-30 товаров по 1000-1500 знаков каждый.
Как писать ежедневно 40-45 тыс. знаков + обработка фото + заполнение тех данных? Для меня до сих пор осталось загадкой.
Но это не главное. Когда мы взаимно решили расстаться, компания решила скрысить зарплату за 6 рабочих дней! Что, кстати, не помешало успешно размещать мои тексты на своем сайте.
Удивительно другое. Директор компании считает себя глубоко верующим человеком, везде богоспасаемые картины, лики святых, духовноподъёмная литература и т.п. И тут такое... Не ожидал...
Короче, пусть этот "святой" человек подавится моими деньгами!
Где излишняя напускная святость, там крайняя подлость.
Гори в аду, жадная крыса!