Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Allchip

Адвансед Электроникс, Уралчип
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 334-85-18
Сайт: allchip.ru
Ффф Ффф
02/10/2013
Плюсы в работе
Раньше работала в Олчипе длительное время. Есть, что вспомнить и хорошее и не очень, самое главное наверное - не могу забыть. Уже давно там нет, а вот отзывы на форуме читаю, тянет.

Везде хорошо, где нас нет...

Держитесь, мысленно я еще с вами )))
Отрицательные стороны
Нет развития ВАС в компании, новому не учат. Знаний не передают. Пока работаешь, не слушают, чего ты хочешь от работы. После увольнения - относятся к тебе как к предателю. И да, читала тут где в комментария. Хотят чтоб " ТЫ жил Олчипом" - и это так, я тоже слышала эту фразу от Солошенко.



Ребята, хватит таскать паленый Китай, надоели отзывы про Вас и привезённый брак. Становитесь уже серьезной,взрослой компанией. И люди к вам нормальные пойдут, и писать плохо не будут.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
некто
02/12/2013
Пока продаешь и приносишь компании прибыль - ты молодец, тебе заплатят, будут ставить примером всем! Как только все пойдет на спад, то увольнение! И хорошо если заплатят. А спад с чего?! Брак!!! Китайское барахло! А клиент второй раз рисковать не станет. Надо становиться серьезнее и развиваться, а также развивать сотрудников! В нише перекупов, а еще и Китайщины можно быстро сгнить. Всем бобра и хороших работодателей!
Написать ответ