Отзыв сотрудника о работодателе Гипермаркет Окей

Диплом в 21 веке в России лишь формальность(кроме некоторых специальностей например врачей), и прибавляет он лишь понтов, этот отзыв тому доказательство. Может стоит задуматься почему вы имея высшее образование(судя по отзыву), работаете на нисшей должности потратив при этом 5 лет в универе, а директора сразу пошли на нисшую должность не тратив 5 лет и проработав пару лет уже директора?

Ирина, не могу полностью с Вами согласиться. Напишу отдельный отзыв по этому поводу.

А Вам советую русский язык поучить. Уж много ошибок в Вашем отзыве.

Высшее образование - это не показатель. Девочка явно жалеет, что вложила в свое "образование" кучу родительских денег.

Будьте ответственной, исполнительной, тогда начальство вас заметит.

Компания Окей **** шарага... Зам Диры без вышки это правда, Руководители без вышки.(очень много приезжих просто к слову.) Работаешь ,за всех ,за продовца за логиста за рука ,за зам рука.за товароведа . за дизайнера ,где как ...премий нету, план задирают постоянно . НИЩИ БРОДЫ ....ДА и еще в компании есть свои 'стандарты компании ,которые могут противоречить друг другу.' Руководитель в окее это ЧМ* ,который ни чего не может заказать по сути дела, только шерпотреп. (у него ограничена матрица ) (пока кто то или что в закупку не проплатит новый ассортимент не появиться )Закупка работает сама по себе ,А то что прописывают на торцы или промо зоны ,или другими словами ,заставляют делать принудительные заказы на определенный товар ,Могут не лесть ,на полки ,для них может не быть места в выкладке , и тп тп ..(А) Форматы магазинов у всех разные + (Б) оборудование у всех разное .а то что прописывают с открытия магазина планограму она не соответствует .Ребята на столько бомжы что их сервера весят сутками ,работать не возможно . Работают в программе! которой больше чем мне лет ! > 20 ... (Нет нет ценники летят и тп тп) и это компания которая очень не плохо зарабатывает ! у которой 100 магазинов включая супермаркеты не могут и не хотят у улучшать жизнь людей которые им приносят деньги!) Один терминал на отдел ! то есть на приемку и на печатанье ценников ! то есть на зал ,другими словами. (как бы выразиться , надо сделать ценник, надо найти товароведа , спросить нужен ли ему терминал и тп тп )а какие описания чудесные в окее ( КОФЕ МАШИНКА ) больше ведь и не надо знать ....Переработки в компании не оплачиваются, инвентаризация квартальная не оплачивается ,только полугодовая .* Кражи ! оплачивает отдел ,не все но многое ,Флешки ,сотовые телефоны, телевизоры ,приставки ,наушники , Охрана не отвечает за кражи ,и то что пропадает ,так сказать возле кассы оплачивает отдел ,а если на складе произошла кража ! 100% отдел .Лично не раз оплачивал .

Если ты хочешь сообщить о краже , Охрана аналитики ситилишники ,ни кто на ку* даже смотреть не будет . у ребят на это ноль эмоции .Да и работая в окее . на должности зам рука. вы работаете по 15 часов , ввыходные с 8 утра до 23 00 , +- закрытие 23 -20 ...3 часа вам не оплачивается, в месяц сутки вы дарите компании .в обычные дни там тоже , по графику стоит 10 часов а работаете 12 ....вот как правила ,там работают те кто с самого начала ну или чуть позже присоединился в компанию ,все эти люди уже в каких то должностях все они не дружат с головой ! без исключений и им очень нравиться там работать . Обьясню почему ,раньше в компании окей , оплачивалось все и вся.! и работать там было !ну я бы сказал ДОСТОЙно ,Вышел на переработку ! оплатили! сохранили фонд ,ну вообще не тратили деньги ! +100 тысячь на отдел ! +5 процентный фонт это 12 тысяч где то так , + 20 тысяч, ну вот и представьте , работаешь получаешь ,ну допустим ты кассир ,18 оклад , штат 10 человек ...132 тысячи на 10 / бонусом на всех .приятно ,приятно! а теперь 18 оклад , + 5 процентный фонт 12 тысячь на 10 человек ...Х*н*я ....и так как этим ребятам промыли хорошо голову и они верят в светлое будущее ,то они там бушуют по полной ! седеют но во всю глотку кричат ! Окей это one life one love ......А знаете как эти бомжи борятся со стоками??? хахахах , они их стараются выкупать за свой счет . А Знаете что такое мониторинг !? в Окее , они обязывают руководителей отдела ,иди ну допустим в Ленту! и этот дурочек ходит по телефону весь день ,ну или пол дня ,у кого какая категория и по телефону говорит ! насос ножной 199.96 руб ,это просто цена ,а по карте 178.руб а еще третий ценник 167 руб. ..Черт дешевле чем у нас ,или там Запиши модель Чайник PADLA 1234421QWEERT 789.96 руб и тп пт...ну а учесть , писаря падает на зам рука по телефону за компом. Знаете зачем Штабелеры в окее ,что бы они стояли сломанные .(И самое главное если это склад нонфуд ,то выехать с товаром без нерв или по пути не разобрать пару паллетов просто не реально ,во всех океях одно и тоже свалка ,где то проходы маленькие ,что только паллет влезает 1 20м , а те что по больше там ! либо рук не хватает и все завалено ,либо заказы делают не правильные склады перенасыщены ! ) А знаете как проходит проверка в окее ,приходит их местное ЧМ* .....не важно какая проверка ,снабжения ,чиста и порядок ...сан книги проверяют ,суть одна ! образно говоря , они приходят и говорят , Слышишь ребята мы вас в прошлый раз не валили , теперь вы попали ,а люди бегают нервничают ,ну эти фанатики работы в окее. ну и окей же легких путей не ищет , у них своя система баллов , 93 .4 процента ! ну ты думаешь ,не плохо ...а нет у них это два , 94 .4 пойдет ! 95 отлично ... сколько спрашивал ,мне все время мяукали мол ну расчет идет от мяу мяу мяу ! Вот и если вы пойдете ,ну до пустим в нон фуд кассиром , в косметику или в технику , то знайте ,вы будете мыть полки , выставлять товар ,консультировать людей , убератся на складе , это все за 18 рупий в месяц ,текучка как и везде! Окей на альтруистах пытается выехать ! и к моему сожалению у него это получается . Да и главное ! Если в ленте есть человек который отвечает за качество продукции во всем в магазине ! к примеру ! То в Окее за это отвечает товаровед ! что бы было ясней , пришел товарищ пьет курит ,не далекого ума ,балуется а там таких много ,там берут по принципу ! у нас есть человек! на должность АА БЕРЕМ ! это все собеседования . ну вот парень ;))принимает на эстакаде , абсолютно любой товар , просто потому что он не в курсе всех событий ! Сертификаты стоят денег ,и не каждый поставщик хотел бы на каждый новый ассортимент привозить во все окее сертификаты ну или еще чего ни будь , вот и получается картина , товаровед принимает все и вся

А люди покупают ,покупают и еще раз покупают ! . Вот в Ленте они не скрывают пишут Россия Яблочки ...потому что у них пучком все.

А у нас пишут так фывфыв фы Яблочки ,потому что сегодня один привез ,завтра другой поставщик привез и тп тп ..))фиг пойми кто где этот товар надыбал. Я помню как то окей нашел поставщика в Ростове ,ну типо он дешевые ценны предложил ,так поставка шла месяц , да лампочки возил ОСРАМ ,но сама суть !? человек заказывает 1000 штук ,ориентируясь на продажи , ))а поставка только через месяц,)и склад не резиновый)) и заказ должен быть на определенную сумму не меньше) ! А Паллеты с РЦ (с распределителя иногда приходят так! )Вы обычный покупатель ,взяли наш каталог ,и думаете! о классный чайник ! хочу его приобрести ,приходите в отдел ,и вам с ходу ! Акция второй день ! а не не не в нашем гипермаркете нету ,или а уже все! что это значит на самом деле! Поставка до нас еще не доехала ! и это каждый божий раз! Узнаете наверное такое::? Ну вы понимаете как все там работает? ! Вы крайней всегда ,даже если вы продавец )

Вообщем Всем советую ! пройти семь кругов Рая ;))в Компании Окей. ..

Дорогая Ирина, вышка сейчас не главное. Вот Вы я так понимаю отучились в институте, а пишете с орфографическими ошибками.

ВЫВОД: Да, образование это большой "+", но только тогда, когда ты действительно учился, а не просто приходил на лекции и проплачивал сессии.

Согласна с Татьяной, что «Высшее образование – это не всегда показатель», т.к. можно иметь корочки, а в голове «0». А больше всего я хочу сказать Роману: «Супер! Супер отзыв!!!!!!!!!! Это действительно так! Как-будто на работе побывала»

Абсолютно согласна.Очень хотелось обратить внимания высшего руководства на тех,кто руководит магазинами.Вы может быть забыли,что бывшие сотрудники компании это те же покупатели?Что за отвратительное отношение к персоналу?!Я не посоветую никому из своих знакомых эту сеть,только из-за того,что столкнулась на работе с несправедливым и грубым отношением руководства.

Если вы пропагандируете вежливость в общении с покупателями,то что же не обучаете свое руководство элементарным правилам приличия?

В СМ Волжский и так покупателей за день меньше чем в газетном киоске.

Директор Рома,вместо того чтобы улучшить ситуацию с продажами и потоком покупателе,рисует плакаты и собирает собрания,как во времена революции,а потом увольняет без объяснений.У РО бакалея там вообще свой маленький бизнес по продаже просрочки,это нормально что ли?РО рыба-мясо позволяет себе орать матом на подчиненных прямо в торговом зале-тоже приветствуете???

В начале работы обратилась с вопросом к старшему кассиру Вышинской Н. на что получила грубый ответ,что она занята.

В отделе ОКО за стукачество премии наверное дают.Необъективное отношение абсолютно.Руководитель ОКО обложилась подружками с ближайших деревень,которых не касаются общие обязанности,например работа в отделах,туда гоняют простых смертных.

И как так,зачем там 3 старших кассира???Там что,работы не невпроворот???Чем они там заняты?

Короче,отвратное впечатление о магазине проецируется на всю компанию в целом

Во всех компания есть политика "обновления крови".Стоит задуматься,если при этом руководстве этот магазин выглядит убогим и жалким,то может имеет смысл руководство сменить на более грамотных людей,чем устраивать повальные увольнения тех,кто просто подчиняется???