Для меня работа в ОАО «Разгуляй» запомнилась тем, что каждый мог добиться поставленных целей. Если кто-то считал, что может руководить отделом, то ему достаточно было об этом сказать начальству. Если оно видело в сотруднике потенциал руководителя, то ему предлагали стать участником специальных курсов по менеджменту, прямо в рабочее время и на территории подразделения. Такая ситуация была и со мной: я за два года дорос с простого менеджера до должности руководителя отдела маркетинга и продаж. Не спорю, работа была сложная, обязанностей и ответственности было невероятно много, но зато какой был драйв от решения сложных задач, особенно когда с успехом закрывался сложнейший проект!