Отрицательные стороны
Ну тут все просто))))
Потенциал хороший, НО хватит заниматься анани.... Чем больше ты стараешься, тем хуже. Проще ходить и молча сидеть, получая 30 и все. Думаю минус в том, что все держаться за свою ж.... А манагеры как РАБЫ, если клиент отказался, значит ты виноват... Не убедил... А то, что цены не соответствую качеству, это вообще не аргумент. Одним словом пора менять всех начиная замов ген. директора до начальников отделов ( хотя начальники есть норма). И создавать коллектив, где манагеры будут основа, а остальные для них. Тогда дело пойдет.