ноги в руки

Уважаемые, не идите в ноги работать!)

Требовался продавец - срочно, поэтому меня сразу же поставили на точку, с обучением в 30 минут, ну что ж, спасибо хоть за это!) Товару не обучают совсем, но продаж требуют с шестью нулями...штрафы...хм...инвентарка....!)Сам директор это человек, который сосет твою энергию, причем он явно профи, за 5 минут общения с ним, желания работать пропадает сильно. Он настолько суров, что самостоятельно озвучить сумму штрафа тебе не может...)Передает через иных лиц, а штраф не обосновывает...)Ну что сказать - настоящий мужик) Оформление...ммм... ну как сказать....)Тебе дают бумажку с твоими обязанностями и это считают трудовым договором...оформляют тебя на месяц, а далее просто забывают....Оплата черная конечно же, в конвертах) На точках установлены не только камеры, но еще и прослушка звука)))Что кстати, нарушает ваши конституционные права!!! Да и вообще нарушений очень много, начиная с начала оформления...поэтому товарищи, не теряйте зря время и не идите работать в ноги....!)Удачи)

Работаю по сей день, потому информацию постепенно собираю все новую, пока солью сюда текущий негатив.

Начнем с того, что продавец на мою теперешнюю точку им требовался очень срочно - работать меня отправили без обучения по товару, только ознакомив с идеологическими "ценностями компании". Начальство все молодое, HR призналась, что сама работает первую неделю, в принципе, все доброжелательно, нареканий нет.

Зарплата первые два месяца, на 2 тыщи меньше, чем рекламируют. Не понимаю, к чему такой большой испытательный срок. Через полгода работы появляется шанс, что зарплату еще немного повысят.

Первый день работы - лихорадочный поиск информации по всему что есть, на следующий день меня уже отругали за низкие выручки. На мои резонные возражения был ответ - исправляйся...

(к слову,на предыдущей работе, работать выпустили только когда выучила товар и ценники)

Ладно, через несколько смен все таки попала на тренинг, о товаре рассказали довольно интересно и увлеченно, но приходилось опять же фильтровать идеологию. Берут на работу действительно..очень разных людей..

На первой инвентаризации выяснилось, что пропала одна довольно дорогая игрушка, менеджер решила, что спишет стоимость с человека, который работал до меня, и ему еще не выплатили всю зарплату.

Планы продаж - ставят действительно странные, в офисе хвастались, что есть магазины, где делают аж 80% плана.

На рабочем месте стоит вебкамера, снятое отсматривается - могут быть нарекания и штрафы.