Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ника М

Руклимат
Продажа климатического оборудования через интернет-магазин
Рейтинг компании:
Телефоны:
974-13-82
Сайт: www.ruclimat.ru
Solomon
15/07/2010
Плюсы в работе
Штрафовали весь отдел продаж и меня тоже. В детстве пороли, а как еще воспитывать?

Первое время в основном за ошибки в учетной базе(1С), исправлять за нами "даунами"

видимо устали. Наказывали штрафами -да! Везде штрафуют! Способ проверить информацию

- позвонить в отдел продаж(они первые снимают трубки)и спросить... как там у вас

дела ребята, наверное обижают? Штрафуют почём зря? увольняют и з/п не платят?

Зарплату задерживают? Наслышен(а) и про проектировщика Кузнецова Р. (бывш.

сотрудника "Ника М") вроде бы мелочь, так слил проектик "на лево", только попался на

этом деле. Не ожидал. Бедняжка...(да наверняка и делал его в похоже в рабочее время

:-)). Говорят была истерика! Практических знаний "0", одна теория и апломб. Его

"ушли". З/п кажется даже заплатили. Зря! Москва конечно город большой, места всем

хватит, приезжайте, и они приезжают и приезжают и тут начинается..., да только

пахать надо ребята, а не воровать. Прохиндеев, бездельников уволили. Может появились

новые "дрищи", не знаю.
Отрицательные стороны
Отсутствие опытных руководителей среднего звена. Недостаточно жесткости у

руководства и контроля за подчиненными. Людей разлагающих коллектив надо увольнять

раньше, а не в конце 2009 начале 2010 (Кузнецов Р., Чирок А., Ткачев, Бородина М.,

Манкевич Т.)Которые теперь с жаждой ищут лохов и возможность реализовать привезенный

из глубинки "потенциал" в другом месте/фирме. Надо было предупреждать при приеме на

работу, что воровать нельзя. С привычкой воровать по дороге домой, в метро,

автобусных остановках и в компании которой работаешь, видимо сложно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Василий
02/08/2012
узнаю стиль директора Ника-М - Куренкова. Все воруют все от него уходят а он сама чистота)))) Рыжов - вообще дурачок. Куренков - странный какой-то.
Кормилец
08/08/2013
Правильно люди сделали, что послали на хрен Колю Куренкова и ушли. Нужно было еще в морду дать, чтобы нимб с головы свалился.

Как был шестеркой-продавцом калькуляторов, так и остался. Никогда в жизни не сделал ничего путного. Все время выезжал на горбу наивных энтузиастов. Ленивый, зажравшийся и тупой. Как валенок.

Людям, которые реально хотят работать и расти, противопоказаны такие толкатели электрических чайников из-под полы. Потому что Куренков сам не работает и другим не дает. И мозгов не хватает осознать, кто его и его жирную любовницу кормит.



Типа TOP-менеджер! ))) Олень тупой. Почти 10 лет паразитирует и никак не может найти себе персонал? С чего бы это? Не потому ли, что люди развиваться хотят и брезгуют работать с мудаком?
Константин
16/10/2013
Каким же нужно быть полным дибилом, ты сука Куренков, чтобы писать отзывы от разных людей. Цвет значка же тебя выдал, е..аный ты SOLOMON. Ты педрило хоть

с разных IP-адресов пиши свои оправдания сраные. Гори в аду чмо е..аное, а бабло оставь на свои сраные похороны, 3.14дорок ты вафельный !!!
Написать ответ