Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Nayada

ООО МКС, наяда

Сегодня NAYADA – ведущий разработчик и производитель систем интерьерных перегородок, дверей и офисной мебели на территории России, СНГ и в странах ЕС.

Компания NAYADA объединяет в себе Региональную Сеть компаний, оказывающих клиентам услуги в области проектирования и обустройства рабочих пространств, а также компании, которые занимаются разработкой и производством продукции.

Компания Nayada - это партнёрство независимых компаний по производству дверей, офисной мебели, перегородок, фурнитуры, которые объединены и сертифицированы единым стандартом качества Nayada.

Компания решает общие маркетинговые задачи для максимизации доли каждой партнерской компании на рынке. 

Ежегодно компания реализует около 4000 проектов в России, Украине, Казахстане, Молдове и др.

Компания NAYADA предоставляет самый широкий ассортимент систем перегородок различного назначения, системы ограждений, стойки reception, шкафы, двери, мебель.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 126-22-19
8 (800) 551-82-75
Сайт: www.nayada.ru
Дина
27/03/2013
Плюсы в работе
Руководитель всегда готов помочь в работе, всегда объяснит мой промахи и как их исправить. Сотрудники в основном молодые, динамично развивающиеся люди, с которыми очень приятно работать. Получила бесценный колоссальный опыт, научилась быстро реагировать в стрессовых ситуациях
Отрицательные стороны
уровень заработной платы порой не соответствует уровню затрачиваемого усилий
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Максим
02/04/2013
А чего тогда уволилась? Раз так все красиво.
Владимир
02/04/2013
Потому и уволилась. Перспектив много. А денег "0". Это кадровичка написала. Завистливая тварь.
Максим 2
03/04/2013
Вы посмотрите сколько вакансий. Какая зарплата. Газпром нервно курит.
Константин
19/04/2013
Я так понимаю все вышесказанное имеет отношение к сектору продаж... Меня же больше интересует производственный сектор.... Само производство, снабжение, логистика (Домодедовский р-н)... Как обстоят дела там? Можно ли сменить существующее место работы на Наяду? Или же все же это будет ошибкой?
Максим
05/05/2013
Константину.

Если Вы работали в сыром и темном подвальном помещении. Без удобств. Под крики начальства, что все ничтожества. Под страхом увольнения. Если откажетесь не нормировано работать. И готовы к зомбированию, по зарплате. К обману о премиях. Стукачеству. Штрафам. К некачественному материалу, за который с Вас спросят как с дорогого. К тому что Ваших детей могут оставить голодными. К долгам, по задержкам. К отсутствию соцпакета и нормального инструмента.

Добро пожаловать.
Написать ответ