Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Национальные Системы Качества

Центр Правовой Поддержки «Национальные Системы Качества», ООО Национальные Системы Качества

Группа Компания «Национальные Системы Качества» вот уже более 7-ми лет работает на рынке оказания целого ряда юридических услуг для бизнеса (B2B).

В нашей команде уже многие годы работают высококвалифицированные специалисты различных областей и сфер деятельности, всесторонне затрагивающих колоссальное количество направлений малого и среднего бизнеса, микро и макро экономик нашей страны и стран СНГ. Оказываемые нашей компанией услуги могут носить как узко сегментированный, так и комплексный характер и способны развить и улучшить Ваш бизнес. Мы работаем с организациями всех отраслей и размеров. Гибко подходим к специфике и уникальности Вашего бизнеса.

Наш девиз говорит сам за себя: «Ваш успех – наша цель!», а отзывы наших партнеров это подтверждают.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 698-61-16
+7 (495) 698-61-10
Сайт: sgcert.ru
Максим
02/10/2015
Плюсы в работе
Для тех, кто любит работать БЕСПЛАТНО их много =)
Отрицательные стороны
Учиться, учиться и еще раз учиться! Прямо как завещал дедушка Ленин. И не факт, товарищи, что вам потом заплатят за потраченное время, силы и здоровье (а это 3 недели работы в компании). Передаю привет Альберту, ты действительно своим отзывом навел переполох в данной организации, молодец!))

А теперь расставим все точки над И. На собеседовании и в процессе обучения ставят условие: испытательный срок - оклад 35 000 руб. + 5% от продаж. Испытательный срок по договору длится 2 месяца с правом пролонгации. В течении данного срока ты должен заработать компании 200 000 руб. за минусом расходников, выплачиваемых партнерам.

НО!!! Так же вам ставят условие: за обучение вам якобы платят в соответствии с окладной частью, но только в том случае, если вы работаете неделю и доходите до первого экзамена (всего их 3) с ответами на вопросы и тестовым звонком руководителю вашего отдела. Причем заплатят вам вне зависимости от результата (плохо сдал - получил деньги за неделю работы и ушел, хорошо сдал - получил деньги за неделю работы и остался). В течении данной недели ты не только обучаешься (от 2 до 4 часов в день), но и совершаешь исходящие звонки, ищешь клиентов, заполняешь отчеты. В итоге, после недели работы и обучения, я хорошо сдал экзамен и тестовый звонок. Но где же деньги? Теперь выясняется что ТЕБЕ ЗАПЛАТЯТ ДЕНЬГИ ТОЛЬКО ЛИШЬ В ТОМ СЛУЧАЕ, КОГДА ТЫ УСПЕШНО СДАШЬ ЕЩЕ 2 ЭКЗАМЕНА ПО ТЕМЕ СРО И СЕРТИФИКАТУ IS0 9001, А ЭТО ЕЩЕ 2 НЕДЕЛИ РАБОТЫ. А пока ты должен работать, набивать клиентскую базу, выставлять счета и все это за БЕСПЛАТНО, пока руководство не решит, нужен ты им или нет. А теперь сами думайте, какова вероятность того, что вы, наивный дурачок, наработав клиентскую базу и выставив несколько счетов пригодитесь организации в дальнейшем? Зачем выплачивать Вам заработанные деньги, когда можно просто вас послать и оставить все деньги и клиентов себе? А вас, много вероятно, уволят под предлогом плохого знания материала (который, по некоторым историям, необходимо знать наизусть).

Я не буду раскрывать всех секретов и нюансов данной организации и называть имена из уважения к коллективу. Подведу лишь итог: Я проработал бесплатно 6 рабочих дней, а на сколько хватит тебя, будущая мать Тереза?
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ