Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мираторг

АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"

Агропромышленный Холдинг «Мираторг», основанный в 1995 году, сегодня является одним из ведущих производителей и поставщиков мяса на российском рынке.

Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ «Мираторг» возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ «Мираторг» осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.

Благодаря активному использованию лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала, холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 775-06-50
+7 (495) 651-92-52
Сайт: miratorg.ru
Валерий
01/02/2013
Плюсы в работе
Сна
Отрицательные стороны
Жена работала в компании. подошло время первого отпуска. Через неделю переучёт, как назло мать забрала скорая в другом регионе.Вынуждена была написать заявление по собственному.Пришла новая команда из пятерочки,и похоже валит эту неплохо задуманную сеть. С образованием непонятных манагеров учат работе людей с профессиональным торговым образованием.Похоже развалят на откатах,а спишут на персонал в магазинах.Уволили почти всех директоров ,и замов,кто поднимал эти супермаркеты с нуля. И никто не может устроиться на работу из уволенных по собственному. Не Будут делать грузинские и узбекские бларьки. Поэтому набирать стали гастрабайтеров. Но это наверно временно,пока до господ Линников не дошло,а потом они все начнут валить друг на друга. При увольнении обсчитали,сказали что так и було. К продавцам и грузчикам их отношение как к быдлу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дед
01/02/2013
Менеджеры старше 35 сидят на откатах в 90%, младше опыта маловато, СБ сама по себе только некоторых борзых слишком может обнаружить, реально работает фактор психоустрашения, нормальные (те кто откатывает по минимуму) долго не работают, ухлдят в спокойные места, остается либо быдло и хапуги, которым пох на нервы и для них жажда наживы дороже, либо гастарбайтеры и жопоприклеиный планктон в офисах.
2Валерий
04/02/2013
Херню порете любезный!) Если у супруги семейные обстоятельства не позволили работать дальше, это не значит что всё плохо в магазинах. Она небось и срок то испытательные не прошла, а туда же.
2Дед
04/02/2013
А доказать не пробовали? думаю тогда это был бы предметный разговор. Так можно и на вас наклепать что у вас горы золотые под кроватью. А пока разговор беспредметный и вряд ли заслуживает внимание такой отзыв.
ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬ КОМПАНИИ
06/08/2013
Мое имя доброжелатель компании. И кто ты такой, чтобы я тебе открывался. Вор и подхалим. Лучше скажи, как твоя фамилия, если не слабо.
поддерживаю
06/08/2013
Не могу сказать про всех, но кого знаю, кто пришел в Мираторг из пятерочки -гнать нужно в 3, нет, в 4 шеи. Их и оттуда, наверное, выгнали.

Кто за них - тот против справедливости, развития компании и достойных заработков для персонала. И сколько хотите, пишите, всем и так понятно, кто пишет положительные отзывы, хорошо пристроился в компании, его обязанность - писать отзвы ли опровергать.
Написать ответ