Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Мираторг
АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Агропромышленный Холдинг «Мираторг», основанный в 1995 году, сегодня является одним из ведущих производителей и поставщиков мяса на российском рынке.
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ «Мираторг» возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ «Мираторг» осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использованию лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала, холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты.
Семен Попов
24/05/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Беленков Николай
24/05/2013
К сожалению решения в ОКСе иногда принимали люди, не знающие, что такое коэффициент уплотнения основания дорог, сомневающиеся в жизненной необходимости вытяжки в туалете, наличия лаза на чердак (иначе попасть туда нельзя), пространственных связей, чтобы не сложилась кровля на сидящего в туалете:-),закладки фундаментов ниже глубины промерзания, выдавая собственные неэффективные решения за неудачи других, а чужие, эффективные, за свой успех - тем самым создавая ту уникальную "дружественную" среду для размножения записей в трудовых книжках об увольнении из МТ.
Да, компания растет и все притираются к друг другу, но слишком много стерлось людей в офисе, на поле, ферме, в цеху.
Из стариков еще Ярик))
Да, компания растет и все притираются к друг другу, но слишком много стерлось людей в офисе, на поле, ферме, в цеху.
Из стариков еще Ярик))
знаю этих людей
24/05/2013
Работал с большей частью перечисленных людей год назад. О Передельском совершенно противоположное мнение - толковый, честный и чёткий человек, один из немногих, о ком осталось хорошее впечатление.
Также считаю некорректным говорить от лица других людей. Не факт, что все перечисленные в сообщении люди увольнялись именно из-за смены руководства. Текучка в Мираторге была всё время, поэтому можно такую подборку сделать под любого из руководителей.
Также считаю некорректным говорить от лица других людей. Не факт, что все перечисленные в сообщении люди увольнялись именно из-за смены руководства. Текучка в Мираторге была всё время, поэтому можно такую подборку сделать под любого из руководителей.
Инспектор
25/05/2013
Сережа Передельский просьба не писать от имени - знаю этих людей - не позорься. О тех сотрудниках которые ушли у всех работников компании хорошее мнение, как о талантливых специалистах, чего не скажешь о тебе. Выше сказанное о тебе, это частица того что ты "стоишь".
Игорь
28/05/2013
Искренний отзыв. Да, умные инженеры уходят по английски) Могу добавить, что эти люди адаптировали европейские проектные решения, которые должны были закладывать европейцы, но втихаря их не выполняли (за что должен отвечать человек с центрального офиса их курировавший), но получали свои бабки. Невыполнение же этих решений ложилось на плечи наших специалистов, которые были есть и будут в Мираторге расходным материалом. В итоге хотели конфетку, получили ее...но снова из гавна.
Увы, не бывает ничего хорошего, когда игнорируется технологическая цепочка строительства, люди держат на плечах много обязанностей, решения руководителей на месте байпасируют другие лица, которые "на короткой ноге и т.д
Увы, не бывает ничего хорошего, когда игнорируется технологическая цепочка строительства, люди держат на плечах много обязанностей, решения руководителей на месте байпасируют другие лица, которые "на короткой ноге и т.д
Ирина
03/06/2013
Да я знаю этих людей хорошие специалисты уволняются, а вот такие как карасева будут сидеть долго и гноить людей, абсолютно безграмотный специалист не знает самого простого. что такое накладные расходы и сметная прибыль, а про непредвиденные затраты вообще не слышала, сгноила очень много специалистов, которые не ангары строли и КРС, а многоэтажные дома и жилые комплексы,да вот такую дрань точно никуда не возьмут.А если господин Передельский уволит ее то мираторг ничего не потеряет, да и подрядчикам хочется общаться с грамотным начальником сметного отдела, а не карасевой которая работала в "рогах и капытах" а теперь пытается учить грамотных людей у которых большой опыт строительства крупных объектов
Ирина
03/06/2013
Хочу добавить от лица подрядчиков, что господин Передельский единственный человек , который может решить все вопросы очень быстро и помочь в работе, очень приятно с ним работать, а вообще он перспективный молодой человек и грамотный руководитель. Желаю ему создать команду грамотных и опытных специалистов знающих свое дело, а не таких как Карасева, пришедшая с "рогов и капыт", котороя умеет лезать жопу руководству а работать так и не научилась за два года
Инспектор
06/06/2013
сережа, ну а от женского имени зачем писать?
александр
10/06/2013
Огромной ошибкой собственников было ставить во главе БМК Диму Моисеенко, он некудышний управленец, но, что главное, им никогда и не станет. Отличные специалисты были уволены из-за его поверхностного "барского" видения иерархии. Его звёздная болезнь почти уничтожила компанию. Бесполезен оказался директор по персоналу Лена Китаева, своим безразличием к судьбе персонала и пассивной позицией, она с Дмитрием создала унизительную зоновскую репутацию компании. Пока они присутствуют в компании перспектив для неё нет!
Строитель
10/06/2013
Вот интересно кто принимал решение о строительстве фермы КРС Староселье в самом не удобном месте, фактически в болоте?
Другой строитель
22/06/2013
Не только Староселье, а считай половина ферм расположена непотребно. Уж не знаю кто решает вопросы размещения, но это либо никакой специалист, либо вредитель, а может быть это все соответствует концепции МТ, что подрядчики быдло, рабы и должны все строить задорма. Строить нужно очень срочно, зимой или в грязи, сам МТ на свои обязательства плюет мурыжит, конючит шлет нелепые письма, а виноватыми остаются подрядчики.
Что касается Передельского, отзывы сотрудников с которыми приходиться общаться о нем практически единодушно негативные, но должен отметить, что иногда только прямое обращение к нему позволяет получить, вменяемое решение вопросов, которые прихвостни подчиненные ему просто игнорируют, не понимают, пытаются спихнуть.
Для себя давно сделал вывод, что работать в ОКСе брянского МТ успешно, нормальный честный человек и специалист врядли сможет, это места кля людей совсем с другими качествами.
Что касается Передельского, отзывы сотрудников с которыми приходиться общаться о нем практически единодушно негативные, но должен отметить, что иногда только прямое обращение к нему позволяет получить, вменяемое решение вопросов, которые прихвостни подчиненные ему просто игнорируют, не понимают, пытаются спихнуть.
Для себя давно сделал вывод, что работать в ОКСе брянского МТ успешно, нормальный честный человек и специалист врядли сможет, это места кля людей совсем с другими качествами.
Леонов
28/06/2013
Поддерживаю. Привезти скот на недостроенную ферму, где порой есть только загоны из колючей проволоки, но нет ни одного готового строения, ни одной крыши (!!!) это нормально.
Эколог
28/06/2013
Говоря о строительстве иногда забываем какой экологический вред нанесен нашей Брянщине. Кто-то так подставил наш прекрасный край приведя МТ на нашу землю. Загажены поля, луга, обнесены места отдыха людей, как в концлагере, колючей проволокой. Теперь ради барышей бычиная и куриная вонь стоят на всю область. Области нанесен не поправимый ущерб. Люди начинайте думать пока не поздно, у вас растут дети и внуки, которые должны быть здоровыми россиянами.
Россиянин
09/07/2013
Работаю в компании недавно, но о Передельском Сергее самые положительные впечатления. Всё толково, грамотно, прозрачно и и конкретно. Минимум словоблудия. По моему человек на своём месте, и... далеко пойдёт наверное. Успехов ему и здоровья.
ХХХ
16/07/2013
Сайт для тех кто ищет работу. Если считаете, что в ОКСе все отлично, приходите, как раз мест 5 освободилось.
Приходите на собеседование часов в 7 и желательно в субботу "и и" спросите про переработки)
Ну если Вы настолько умны и взяли должностную инструкцию и требуете все по - будьте готовы, что Вы ИЗБРАНЫ МТ и должны работать 6 дней по 16 часов за 16 тыс (за вычетом штрафов)
Приходите на собеседование часов в 7 и желательно в субботу "и и" спросите про переработки)
Ну если Вы настолько умны и взяли должностную инструкцию и требуете все по - будьте готовы, что Вы ИЗБРАНЫ МТ и должны работать 6 дней по 16 часов за 16 тыс (за вычетом штрафов)
Аудитор
16/07/2013
Дорогой Россиянин, как говорил наш незабвенный незабвенный Ельцин, Вы как врач у постели безнадежно больного желаете Сержу Переделкину здоровья. Не хохмите, так как Вы недавно а мы давно.
Айгуль Галеева
31/10/2013
Семен, привет! поддерживаю отзыв! уже ни Михаила Суслова, ни Натальи Карасевой в ОКСе нет...
http://www.bryanskobl.ru/
02/12/2013
«Мы ценим опыт, но не боимся и ставить на ответственные должности молодых. Например, у меня два заместителя в возрасте 26 и 27 лет, компания быстро растет, и активные люди у нас имеют возможность сделать стремительную карьеру» - Д,В. Моисеенко
Саша
15/01/2014
Строительство без адатированных рабочих проектов это уже нарушение. Что тут дальше говорить?
Тэсс
17/01/2014
Знакома с Сергеем Передельским не по работе и не могу поверить, что он -"скрытен, завистлив, жаден, технически слабо подкован, как в проектировании так и в строительстве". А может просто кто-то завидует, что парень в 26 лет уже в руководящем составе? Просто 99% людей ходят на работу потому, что так надо, надо же зарабатывать на жизнь, и не всегда это любимая работа (сама такая - работу не очень люблю, но что делать), а Передельскому повезло - ему нравится то, чем он занимается и он готов сидеть на работе и днем и ночью, многим этого не понять. У каждого свои приоритеты - у кого-то карьера, а кого-то пивка попить на лавочке. Тем кто думает, что Передельский тут сидит под вымышленными именами (да еще под женскими) и отвечает вам - как глубоко вы ошибаетесь и плохо знаете этого человека, он не будет тратить время на треп в интернете - он лучше поработает или сходит в спортзал. Так что завидуйте молча.
Люк Скайвокер
11/02/2014
Слышь, Тэсс... или как там тебя.... не по работе мы все ничетак.., опять же и сексом любим заниматься..)))).. но сайт-то именно отзывам о работе посвящён.... И если по работе люди в большинстве своем говорят что Передельский - ГАВНО, та какой он не по работе уже как бы и не важно... Тем более что люди эти между собой не знакомы в основном, и работали в БАСе в разное время, так что...."главное - это то что скажут люди, а если люди скажут, что ты "гавно", то тогда зачем жить? А?
Анна
25/02/2014
Семен, ты очень умный мужчина. Liliele
Написать ответ